生涯管理视角的绩效管理

现代企业中员工职业生涯设计成为员工福利中的一个重要组成部分，是企业以人为本的管理理念的体现，并最终促进企业的绩效管理。本文探讨了生涯管理、人本管理和绩效管理三者之间的关系，并提出达成三者良性互动的建议。

高中物理人教版实验可视化教学方法探讨

随着近几年来我国经济的飞速发展和人民生活水平的不断提高,国家社会对基础教育越来越重视。物理作为自然科学中的重要学科,高中物理教育也愈加得到重视。物理是一门以实验为基础的逻辑性很强的学科,在传统的物理实验课程教学过程中,我们发现采用手工实验的方式容易产生各种各样的误差,数据的采集和处理也存在一定的难度,甚至一些物理变量难以直接有效地测量,对教师的教学效果造成严重的影响。若我们利用现代数字化手段模拟物理实验具有科学性、实时性、智能性和可视性等优点,就可以对传统的物理实验进行科学有效的补充。下面,本文将研究如何用数字化实验辅助高中物理教学,提高高中物理的教学水平,促进我国基础教育水平的不断发展。