-
题名在创新转型中激活国有中小企业人力资源管理
- 1
-
-
作者
胡祎堃
-
机构
上海市工业区开发总公司
-
出处
《上海企业》
2013年第2期56-58,共3页
-
文摘
"十二五"及今后一段时期,上海经济"创新驱动、转型发展",人才是第一要素。因此,集聚和用好各类人力资源、打造上海人才"新高地"势在必行。企业是创新转型的实践主体之一,尤其占上海企业总数99%以上的中小企业,更是重中之重。在中小企业创新转型中,国有中小企业的引领作用至关重要。尽管由于历史原因,国有中小企业在体制机制等方面不如其它经济成分中小企业,但多数国有中小企业发展历史较长,积淀了丰富的创新经验和扎实的转型基础。
-
关键词
企业人力资源管理
国有中小企业
转型发展
创新驱动
激活
中小企业创新
企业发展历史
上海经济
-
分类号
F276.1
[经济管理—企业管理]
F272.92
[经济管理—企业管理]
-