煤矿自动化和通信技术现状与发展趋势

详细介绍了煤矿自动化和通信技术的发展历程,分析了当前煤矿自动化和通信技术的功能特点,提出了今后要解决的一些关键技术问题。

差分MSK的误码性能

本文介绍了不同解调方式下MSK的误码性能,导出了存在相关高斯噪声、判决门限抖动及信道有瑞利衰落时的差分MSK的误码公式。结果表明,存在相关高斯噪声时的差分MSK的误码率与DPSK相同;当系统存在判决门限抖动,且抖动相位ε≥10°时,系统误码性能严重下降;而信道的瑞利衰落存在将严重影响系统误码性能。

Present situation and developing trend of coal mine automation and communication technology

Introduced developing process of coal mine automation and communication technology,analyzed present features and characteristics of coal mine automation and communication technology,and put forward a few key technical problems needed to be solved.

全矿井综合自动化控制系统

介绍了由煤科总院常州自动化研究所推出的全矿井综合自动化控制系统。该系统融矿井各生产环节的计算机监控与工业电视系统、语音调度通信系统于一体，从而实现了生产过程自动化、领导决策信息化、经营管理现代化，大大减少了岗位工人和管理人员，达到了减员提效的目的。

用PLC实现的一种集散型控制系统

采用对比方式 ,介绍了一种用PLC实现的集散型控制系统。这种系统较之现在广泛使用的远程I/O控制方式 ,具有通用性强、组态灵活、可靠性高、经济性好等特点。

矿井无线电通信的现状及发展

根据煤矿现场对矿井无线电通信的实际需求，结合市场上现有的矿井无线电通信设备，推荐并介绍了ＦＬＥＸＣＯＭ 无线漏泄通信系统、ＫＴ１４ 矿井蜂窝状全双工无线电通信系统、井下无线寻呼系统及人员监测系统等数种实用的通信系统。

KT14型矿井蜂窝状全双工移动通信系统

介绍了一种全新的移动通信系统 ,它真正实现了井下的全双工移动通信及手机的等位拨号 ,且价格低廉、维护简单 ,适合我国的矿井使用。

国有企业如何应对人才竞争

在知识经济时代 ,企业将面临激烈的人才竞争。企业要加强人力资源管理 ,留住人才。论述了企业通过制度、待遇、企业发展和尊重理解等配套管理留住人才 ;通过竞争使企业聚集人才 ;通过对员工的培养使其成长为人才的方法。