珠江电厂温排水超温分布的数值模拟

用显式有限元迎风格式模拟大虎水道的潮流并进行验证。通过沙角电厂的温度场实测资料确定了水面综合散热系数K_s,并在此基础上进行了珠江电厂温排水的超温分布数值计算。

商业银行二级分行业务经理的角色定位与绩效考评浅析

中国商业银行实施了一级法人和授权经营的管理体制,总行和分行的关系以及行长的角色内涵也就决定了。实际管理运行的过程中,在二级分行和负责人激励约束方面,总行没有明晰系统的制度规定,面对没有确定的空间和权利,分行负责人自身的角色定位应该怎样明确。二级分行属于基层经营管理的平台,无论是市场拓展,还是市场营销都承担着,二级分行绩效机制是否完善和科学合理至关重要。该文分析和研究了商业银行二级行业务经理的角色定位和绩效考评。

浅析商业银行团队负责人如何带好高效团队

随着近年来国内经济市场环境的变化、互联网金融的不断发展、不断加剧的同业化竞争、金融科技服务大众的水平不断提高以及客户日益增长的金融业务需求,以往的商业银行运营模式已经远远不能满足现在的银行发展要求和客户金融需求。目前,在各家银行都在强调转型的背景下,原来依靠个人、支行网点或者单项创新业务的单一营销方式,难以实现银行转型成功。为此,文章以商业银行团队负责人如何带好高效团队为研究对象,从团队管理和团队协作的角度,深度分析团队、团队负责人、高效团队的作用及其关系机理,并结合工作实践从案例分析角度总结梳理了团队建设中存在的主要问题,最后从团队负责人的视角提出从关系管理、目标管理、绩效考核机制建设等维度推进黔南州分行高效团队建设的对策建议。