黄山市徽州区绿色食品产业发展现状及对策

绿色食品产业与中国绿色农业的发展对我国的经济、环境、居民生活质量等多方面的影响十分显著。本文结合黄山市徽州区绿色食品产业发展实际,阐述了徽州区绿色食品产业发展现状,分析了存在的问题,并针对性地提出发展对策,包括强化协调服务、强化基地建设、加强主体培育、全面强化监管等,以期为徽州区绿色食品产业进一步发展提出建议。

高中数学开放性教学策略探析

开放性教学是一种教育理念和动态教学方式,是在开放的人文环境中创设有利于学生探索学习、合作交流的开放性问题情境,以培养学生核心素养为主旨,以创造和谐的师生关系为基础,重点在于培养学生分析和解决问题的能力,以及数学认知的策略.在高中数学课程中,开放性教学已被广泛应用.文章首先从符合高中学生身心发展规律、符合高中数学素养培养需要两方面分析高中数学开放性教学策略实践需要,随后从高中数学课程类型、高中数学教学体系两方面分析高中数学开放性教学策略,并配以人教A版第二册教学内容加以说明,望为广大高中数学教师提供教学思路.

湖北省财政预算管理一体化思考

随着时代的发展、科学技术的革新,以技术促业务,打造数字化财政显然已是主流趋势。湖北省把推进预算管理一体化建设作为建立健全现代预算制度的重要内容,但是预算一体化系统的建立与推进历时不久,仍然面临着系统运维不稳定、人才短缺、与实际业务融合不够彻底等问题。本文以此为背景对湖北省财政预算一体化开展研究,从系统、业务人员、业务实际等方面提出优化建议。

不同方法的直肠癌术前肠道准备比较

目的探讨一种最佳的术前肠道准备方法。方法选用118例临床诊断为直肠癌患者拟行Dixon手术,用两种不同的方法进行肠道准备,其中肥皂水灌肠的逆行肠道准备方法58例,口服甘露醇的顺行肠道准备方法60例,分别观察肠道清洁程度、术后肠胀气、吻合口瘘、切口感染等并发症情况。结果口服甘露醇法在肠道清洁度及术后并发症方面与逆行的肥皂水灌肠方法有显著性差别(P<0.05)。结论术前肠道准备中口服甘露醇优于灌肠方法,临床上病人更易接受。

重症肌无力危象患者人工气道的舒适护理

目的:将舒适护理应用于肌无力危象人工气道患者中,提高患者的满意度。方法:针对患者的特点、需求,为患者提供全面的舒适护理。结果:减轻因疾病引起的生理上的不适及心理压力,缩短治疗时间,提高了护理质量。结论:舒适护理强调围绕患者的舒适感为中心,不论是在生理、心理、社会以及其他各方面都感到满意,提高患者的治愈率与满意率。

循证护理在预防喉癌放疗患者并发症中的效果观察

目的探讨循证护理在喉癌病人放疗并发症发生中的干预效果。方法通过分析评估喉癌放疗中存在护理问题采用循证方法进行循证护理干预,并与常规护理进行对照。结果循证护理干预放疗并发症取得了较常规护理组更佳的效果,食欲下降、放射性皮炎、血象下降、口咽食道炎、喉头水肿和切口感染等并发症发生率均较常规护理组少,其差异具有显著性意义(P<0.05)。结论循证护理干预较常规护理组能更有效地预防和解决喉癌病人护理问题。

表皮营养液定期口腔喷雾对头颈肿瘤放疗患者黏膜保护作用

目的探索表皮营养液定期喷雾对头颈肿瘤放疗患者的口腔黏膜的保护作用。方法88例患者自愿接受表皮营养液(采用维生素B12针剂3 mL、地塞米松5 mg、2%硼酸液3 mL、生理盐水40 mL组成的混合溶液和金因肽喷雾剂)定期喷雾口腔为试验组,62例同期入院常规使用生理盐水漱口患者为对照组。试验组患者从接受放疗后1周开始应用,3次/d(饭后半小时),均匀喷洒于口腔及咽部黏膜上,每日观察黏膜反应并及时记录患者的口腔黏膜的改变情况。结果试验组黏膜损伤发生率为30.7%(27/88),其中Ⅰ级14例、Ⅱ级10例,Ⅲ级3例,Ⅳ级0例;对照组味觉改变发生率为50.0%(31/62),其中Ⅰ级15例、Ⅱ级12例,Ⅲ级3例,Ⅳ级1例。2组黏膜损伤发生率比较具有显著性意义(P<0.05)。结论表皮营养液定期喷雾对患者的口腔黏膜具有明显的保护和修复作用,有助于放疗患者的治疗和康复。

畜禽养殖场沼液重金属含量现状及安全性分析

通过采集江西省4个地区13个县(市)畜禽养殖场的沼液,检测了其中Cu、Zn、Pb、Cd等4种元素的含量,分析了江西省畜禽养殖场沼液重金属污染的现状,结果表明:畜禽养殖场沼液中以Cu、Zn的含量较高,污染较严重,而且各采样点的Cu、Zn的污染程度基本表现出一致的趋势。因此,目前畜禽养殖场沼液农用灌溉存在较高的Cu、Zn污染风险,特别是Zn可能存在极高的污染风险;Pb、Cd的污染风险较低,其中Cd的污染风险大于Pb。

紫云英长期还田对稻田土壤Cd含量与形态的影响

为了解中长期时间尺度上紫云英翻压还田对土壤Cd垂直迁移和形态的影响,选择长年种植和翻压紫云英还田的稻田土壤进行调查,分析其对土壤pH值、有机质含量、水溶性有机物(DOM)含量、Cd含量和形态的影响。结果表明,相对于常规化肥处理,紫云英长期还田条件下,不同深度土层的pH值、有机质含量升高,土壤表层(0~20 cm)的DOM含量显著(P<0.05)升高,虽未对土壤Cd产生明显的淋洗效果,但各土层中具有生物活性的Cd形态占总Cd的比例明显升高。相较于土壤有机质含量,可溶性有机碳占土壤有机碳的比例和pH与Cd形态有更好的线性关系。

甲壳素和壳聚糖及其在水产动物养殖中的应用

甲壳素(Chitin)也叫甲壳质、几丁质、明角质、壳多糖、壳蛋白、甲壳胺等.是法国人Henri Braconnot 1811年在蘑菇中发现的.甲壳素脱乙酰基的产物即为壳聚糖.

军队医院聘用制护士应对方式与工作压力的相关性研究

目的分析军队医院聘用制护士的应对方式以及与工作压力源的相关性并提出建议。方法采用简易应对方式问卷和护士工作压力源量表,以无记名问卷调查的形式对296名护士的应对方式和工作压力源进行调查和相关分析。结果军队医院聘用制护士很少采用消极的应对方式,与健康成人相比差异具有极显著意义(P<0.01);积极应对方式和工作量与时间分配、护理专业和工作方面的问题相关性有显著意义(P<0.05);工作压力与消极应对方式呈有极相关性显著意义(P<0.01)。结论聘用制护士的应对方式较一般人群好,但工作压力与消极应对方式呈显著相关性,从而在某种程度上影响着聘用制护士的应对方式。

甲壳素和左旋咪唑对罗非鱼的试验

试验通过在饵料中分别添力0.1、0.3、0.5、0.7、0.9％甲壳素和0.2、0.4、0.6、0.8％的左旋咪唑养殖罗非鱼。经过45d养殖,结果表明,添加0.1、0.3、0.5、0.7、0.9％的甲壳素的试验组的特定生长率较对照组分别提高了15.6、18.9、25.0、16.2、10.3％,饵料系数较对照组分别降低了5.94、12.87、24.75、8.91、5.45％,饵料蛋白效率分别提高了6.21、14.69、32.77、9.64、5.65％;添加0.2、0.4、0.6、0.8％的左旋咪唑的试验组的特定生长率较对照组分别提高了4.74、25.63、18.38、17.55％,饵料系数较对照组分别降低了1.98、13.86、8.42、5.45％,饵料蛋白效率分别提高了1.69、15.82、9.04、5.65％。根据对罗非鱼生长性能的综合评价,在罗非鱼饵料中,甲壳素的最适添加量为0.48％～0.49％;左旋咪唑的最适添加量为0.49％～0.57％。

影响脐橙品质的因素与提高品质的技术措施

１影响脐橙品质的因素１．１遗传种质遗传种质主要指品种（品系）、砧木的固有特性及其它们之间的相互关系，这是影响果品质量的基础。若良种选择不当或接穗品种与砧木品种配搭不当，想通过栽培技术措施来提高品质，收效甚微。脐橙良种有两个局限性，一是区域性，即一个良...

不同配方施肥对红翅槭幼树生长的影响

以红翅槭A苗、B苗为供试材料,根据N、P、K 3要素不同水平设3种不同的养分比进行施肥,通过对红翅槭树木生长及生理指标测量分析,筛选相对合理的施肥配方。结果表明:不同的配方施肥对红翅槭幼苗生长均有促进作用,N、P一定时,增加K肥有利于地径、树高的增大;K一定时,增加N、P肥有利于红翅槭A苗叶面积的增大和有利于红翅槭A苗、B苗叶绿素含量的增大。所设3个施肥处理中,促进红翅槭幼苗生长的最优配方为配方2,即每株红翅槭幼苗氮、磷、钾肥施用量分别为3、10、5 g/株,对红翅槭A苗地径、树高、叶面积、叶绿素值的影响均达显著水平。

军队医院干部病房护士的工作压力与对策

目的分析军队医院干部病房护士的工作压力源状况并制定对策。方法采用护士工作压力源量表,以无记名问卷调查的形式,对66名护士的工作压力源进行调查分析。结果干部病房护士经常更换班次、工资和其他福利待遇低、晋升和继续深造的机会较少、担心工作中出现差错事故等为重要的工作压力源。结论应采取有针对性的措施,减少或缓解干部病房护士的工作压力。

有机肥对彩叶桂新品种虔南桂妃小苗生长的影响

以1年生虔南桂妃为试材,通过对虔南桂妃幼苗生长及生理指标进行测量,研究秋季施用不同用量有机肥对虔南桂妃幼苗生长的影响,以期筛选出相对合理的有机肥用量。结果表明,3个施肥处理中,处理①(有机肥∶园土=1∶4)和处理②(有机肥∶园土=2∶4)对虔南桂妃幼苗生长有促进作用,显著提高了虔南桂妃幼苗生长,对虔南桂妃苗地径、苗高、叶绿素SPAD的影响均达显著水平。虔南桂妃幼苗生长的最优有机肥用量是施肥处理②;处理③(有机肥∶园土=3∶4)抑制了虔南桂妃幼苗苗高的增长。

军队医院聘用制护士工作压力源与人口学特征的相关性研究

目的分析军队医院聘用制护士工作压力源并探讨其与人口学特征之间的相关性。方法采用护士工作压力源量表,以无记名问卷调查的形式对296名聘用制护士的工作压力源及与人口学特征之间的相关性进行调查分析。结果聘用制护士的压力源依次为护理专业及工作、工作量与时间分配、患者护理、环境和资源、管理及人际关系方面的问题。聘用制护士的工作压力源与其年龄、文化程度、职称、工作年限具有相关性。结论应采取有针对性的措施减少或缓解聘用制护士工作压力。