安徽安庆:“选育留聚用” 一体推进殡葬人才建设

近年来,安徽省安庆市殡葬管理所坚持“选、育、留、聚、用”一体推进,加快打造引才汇智的“强磁场”,以人才引擎赋能殡葬事业高质量发展。安庆市殡葬管理所荣获“安徽省技能人才培育突出贡献单位”、“安徽省三八红旗集体”奖项,60人次获得“全国殡葬工作先进个人”、“安徽省劳动模范”、“安徽省技术能手”、“安徽省金牌职工”等荣誉。

对我国钛白工业发展的思考

分析我国钛白工业的现状，提出今后的发展建议：有计划地合理开发利用我国钛资源；不断提高国内市场占有率；用氯化法和硫酸法两种方法生产钛白；不宜新建３万ｔ／ａ以下装置；千吨级老厂的技术改造以及走资产重组、强强联合之路，实现规模效益。

誓把贫困背走

温家宝总理在报告中提到，建立人民满意的服务型政府。这句话对我这个来自乡镇的基层代表有很深的感触，人民对政府的了解，更多来自于乡镇的接触，是不是人民满意的服务型政府，人民评价更多的是乡镇政府。然而乡镇又该怎样去做呢？我个人认为还是要帮助百姓解决那些最直接、最迫切的重点、难点问题。要解决这些问题就需要乡镇干部认真的去调研，去走访，去收集，去行动，敦操乡总面积65．3平方公里，耕地面积只有6000多亩，少数民族占99％，这几个数据不难看出，敦操乡是一个典型的深山区，少数民族聚集区，年轻劳动力不得不外出打工，出现了空巢老人和留守儿童谁来照顾的问题，出现了急病人员怎么到市里抢救的问题，出现山里的百姓为了买一袋面而发愁的问题。我们帮外出务工人员照顾好空巢老人，帮助疾病人员解决用车难的问题，为每一位干部订制印有“为人民服务”字样的工作服，配发工作服主要是提醒我们的干部，要把服务工作常态化，同时也是让更多的人来监督。

众说“背篼干部”

2009年1月，我来到敦操乡担任乡党委书记。初到敦操，调整产业无人接受，征兵没人报名，一事一议财政奖补政策项目群众不愿投劳……为什么党和政府这么多的惠民政策，群众不理解？群众心里究竟在想什么，需要我们干部做什么、怎么做？

日本军事大国化的新动向

近年以来 ,日本在军事方面的一些新动向非常引人关注 ,其主要表现是不断在立法和实践方面突破“专守防卫”、“禁止行使集体自卫权”等日本防卫战略上的基本原则。在“无核三原则”方面也发生了重大变化。