论马克思对费尔巴哈“人的本质”思想的超越

文章基于费尔巴哈和马克思关于“人的本质”理论所提出的不同观点,研究了马克思通过对实践和劳动的唯物辩证分析对费尔巴哈的“人本主义”进行重新解读,以及在此基础上所提出的“人的本质是一切社会关系的总和”的科学论断。从多个方面分析了马克思对费尔巴哈“人的本质”理论所实现的批判继承与超越,为证明其在近代辩证唯物主义哲学中关于“人的本质”理论的发展所做出的巨大贡献提供了一定的理论支持。

对“元宇宙”新兴概念及其可能的现实影响的研究

通过对近期突然兴起的“元宇宙”概念的收集与分析,对互联网相关企业的投资方向与民间各类人士所提出的见解加以整理。并由此基于众多企业的设想对元宇宙未来可能的发展形态与存在方式进行分析,进一步推出其内在的本质含义与具体的构成要素。最终通过在个人、社会、法律、人类等多个方面的具体分析,得出未来发达而充分的“元宇宙”对现实世界可能的影响,为社会各界能够正确认识和使用这个新兴的概念提供了一定的参考。

4M营销理论在大学生课外培训市场的应用研究

4M营销理论是指在互联网时代背景下,利用现有用户庞大的社交网络,构建强大的多渠道销售网络,进而产生裂变式宣传效应的互联网营销理论。文章通过分析“移动App+自媒体+微分销+微社群”的动态系统,研究4M营销系统在客户需求调研、产品即时学习、品牌快速推广、分销渠道拓展、加强客户沟通与凝聚客户信任等多个方面对大学生消费群体所形成的全面影响,探索4M移动互联网营销理论在大学生课外培训市场的实际运用。

组织基层管理者管理沟通实例研究

根据霍尔的"编码与解码理论"对沟通在具体组织管理实践中的含义与作用进行阐释,通过调研、筛选并撰写企业真实案例,对比研究企业基层管理者在沟通方式与重视程度上的差异对组织基层团队内部人员稳定与业绩水平产生的不同影响,并据此提出基层管理者在与上层领导和基层员工的沟通中需注意的要点与建议,论证出有效的内部沟通在基层管理者下达任务目标、提高团队业绩、维护组织稳定等工作中的重要意义。

建筑企业社会责任的实施要点分析

在2019年7月22日《财富》杂志公布的世界500强企业排名中,中国以129家的企业总数首次超越了美国,成为全世界拥有500强企业最多的国家。随着我国的经济发展与科技进步,中国企业以其独特的经营模式与顽强的创业精神,发展成为世界商业体系中最重要的组成部分之一,但借助劳动力与资源环境优势崛起的中国企业,对企业社会责任方面的关注则显得较为不足。文章从建筑企业利益相关者出发,分析社会各方对建筑企业社会责任的基本诉求,研究建筑企业根据行业特性所应承担的社会责任,及如何利用自身优势积极承担企业社会责任,从而获得公众及利益相关者的认可。

教育培训企业利用信息技术获得竞争优势的探讨

信息技术在现阶段已经成为人民生活、企业生产、国家发展等众多方面必不可少的技术基础,维持着社会的稳定与市场的繁荣。不同的企业虽然根据其特性对信息技术有着不同的应用与依赖,但都或多或少的离不开现代信息技术的支持。本文通过从线下教学、线上教学、广告宣传、后勤服务以及大客户开发等多方面的比较分析,总结研究教育培训企业在教学产品的"生产"、"运输"、"销售"以及"维护"等方面应如何利用信息技术在激烈的行业竞争中获得更多的竞争优势。

元宇宙的特性、社会影响与特殊意义

为什么无数企业都在积极参与构建元宇宙?因为对于目前尚处于概念阶段的元宇宙而言,一切的秩序包括法则、运行规律等都是空白,给了众多有资金和技术的相关企业巨大的操作空间。且构建一个统一的领域来整合或统领现阶段的互联网及相关行业,其所带来的利益是相当巨大的。