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论组织文化创新
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作者 胡运坤 《中国高新区》 2002年第12期50-51,共2页
创新是一个组织进步的灵魂,是一个组织兴旺发达的不竭动力。组织文化贯穿于组织管理的全部活动,影响组织的全部工作,决定组织中全体成员的精神面貌和整个组织的素质、行为和竞争能力。对组织文化的创新进行研究,是当前管理理论与实践工... 创新是一个组织进步的灵魂,是一个组织兴旺发达的不竭动力。组织文化贯穿于组织管理的全部活动,影响组织的全部工作,决定组织中全体成员的精神面貌和整个组织的素质、行为和竞争能力。对组织文化的创新进行研究,是当前管理理论与实践工作者的一项重要任务。 展开更多
关键词 组织文化 文化创新 不竭动力 组织管理 企业文化 竞争能力 精神面貌 组织成员 价值观念 组织目标
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神奇的绳子
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作者 胡运坤 《作文世界(小学版)》 2005年第11期23-24,共2页
关键词 桃子 猴子 公主
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