宁夏年、季平均气温时空变化及其对农业生产的影响

【目的】探讨宁夏年、季平均气温时空变化及对农业生产的影响,为提高农业生产应对气候变化的能力提供参考。【方法】对宁夏全境19个气象观测站的年、季平均气温资料进行分析,利用EOF分解法、谱分析法和Mann-Kendall法对宁夏年、季平均气温进行时空分解、周期分析和突变分析。并根据分析结果探讨宁夏年、季气温变化对农业的影响。【结果】宁夏春、夏季平均气温有一个明显的增高趋势,秋、冬季气温变化不明显,且宁夏夏季平均气温的局地性差异较大,冬季一致性较高。宁夏年平均气温分布有较好的区域一致性,且自1995年以来温度升高显著。宁夏平均气温南低北高,六盘山区是相对阴冷区。宁夏年平均气温具有年代际的振荡变化,20世纪60年代平均气温趋势变化频繁,发生了两次突变。年平均气温在1978、1986、1999年趋势发生了突变。【结论】宁夏是我国西北主要农业生产区,气温变化对农业生产有利影响与不利影响并存,需要针对不同区域采取不同措施,积极主动应对气候变化。

市场经济对思想领域的双重效应

市场经济对思想领域的双重效应胡连山市场经济是生产力发展到一定阶段的必然产物。社会主义建立后的很长一段时间里，由于我们对市场经济认识上的片面性，只看到市场经济的消极作用，把市场经济等同于资本主义，而把计划经济做为社会主义的基本特征之一，因而不顾生产力发...

对建立现代企业制度的几点设想

对建立现代企业制度的几点设想胡连山建立现代化企业制度，首要的条件是产权关系明晰。目前明晰产权关系主要应做好如下几项改革。一是改革国家对企业国有资产的占有方式。作为资产，无不具有价值和使用价值，使用价值即它的有用性，也就是实物形态。价值即凝结干其中的一...

国有资产产权改革之管见

一、必须对国有资产管理体制进行改革 企业国有资产的占有方式和管理体制的改革是企业走向市场的各项制度改革的前提条件和基础。因此。

对姓“社”姓“资”问题的一点认识

改革开放步伐加快,职工思想活跃。有许多的认识问题需要用科学的理论和正确的标准做出有说服力的解答,以统一大家的认识,增强改革开放中敢闯的精神。姓“资”姓“社”问题,就是其中的一个较为突出的问题。

对国有企业管理干部选用制度改革的设想

对国有企业管理干部选用制度改革的设想韩树森胡连山党的十四届三中全会指出，我国企业改革的目标是建立现代企业制度，这标志着我国企业改革进入到向深层次发展的阶段。在这个阶段中需要进行诸多方面的改革，其中改革企业管理干部的选用制度，形成公平竞争、合理流动的人...

对加强我党思想建设深远意义的再认识——纪念党的七届二中全会召开五十周年

党的七届二中全会，距今已整整半个世纪了，这是党在建国前夕召开的一次重要会议。会后党中央由西柏坡迁往北京，这也是中央驻地在农村召开的最后一次会议。在这次会议上，毛主席作了重要报告。报告深刻分析了革命胜利后的新形势和新任务，强调新形势下要加强党的思想建设...

从政治与经济的辩证关系认识讲政治的意义

江泽民总书记再三强调要讲政治,特别是要求高级干部一定要讲政治。但在一些人中存在着这样一种不正确的认识,认为讲政治只是高级干部的事,至少是处级以上干部的事,与基层干部和其它人员无关。产生这种错误认识的原因很多,其中对政治与经济之间的辩证关系缺乏正确认识是一个重要原因。可见要坚持好讲政治,就必须运用辩证唯物主义的观点,正确认识政治和经济之间的辩证关系。政治和经济是对立统一的矛盾的两个方面,

加强党员教育的几点做法和体会

油气集输公司党委,把党员教育工作做为在市场经济条件下加强党的自身建设的一项重要工作,放在党委各项工作的首位来抓。其主要做法是:加强党的组织建设,使党员的思想教育工作得到保证。我们公司在组织建设工作中,形成了公司党委、基层党委(总支)、党支部层层抓,党组织成员齐心协力共同抓,党的组织、宣传、纪检、党校等业务部门专门抓,各级党组织的书记。

对基层党校办学的几点认识

九0年以来,各二级单位党委的基层党校,如雨后的春笋迅速地建立起来。五年来,各单位的党校,克服了办学过程中的重重困难,充分发挥了“阵地”、“熔炉”作用。为党的干部教育做出了贡献。作为党校教育实际工作者。

深刻理解讲政治的哲学基础

江泽民同志再三强调要讲政治,特别是要求各级领导干部尤其是高级干部一定要讲政治。而要坚持讲政治,就必须运用辩证唯物主义的观点,正确理解讲政治的哲学基础。 政治是经济的集中表现,是产生于一定的经济基础又服务于经济基础的上层建筑。 江泽民同志指出:“没有离开政治的经济,也没有离开经济的政治”。(《求是》1996年13期)。如果把政治和经济截然分开,这是形而上学的观点。许多经济问题其实质是政治问题。

建立现代企业制度对职工教育的新要求

建立现代企业制度对职工教育的新要求沈阳莫志成，胡连山在以产权改革为核心的企业制性创新过程中，无论从建制的日的、ＥＩ标，还是从建制的具体内容、组织、形式、治现结构等诸方而，对企业职【教ｅ都将提出更加深刻的新要求、ｈｇ在改革和解决企业深层次矛ｎ过程中，必...