村级组织建设中的矛盾及对策探讨

当前在村级组织建设中存在着四个矛盾,要着力解决这些矛盾的对策是:以完善乡村治理机制为前提,着力解决村"两委"班子职能定位模糊与巩固党在农村执政地位的矛盾;以完善村干部队伍选拔使用机制为重点,着力解决基层干部队伍整体水平偏低与新农村建设高要求之间的矛盾;以完善村民素质提升机制为关键,着力解决部分党员群众素质偏低与扩大基层民主需要之间的矛盾;以完善村级事务决策约束机制为保障,着力解决农村经济社会的全面发展与村级事务监督、监管不到位的矛盾。

发光服装无线控制单元的设计

简要综述发光服装的用途。设计了含有发光服装的无线控制单元模块,采用C51语言开发了应用程序。实现了上位机与单片机之间的无线数据传输、遥控切换曲目以及乐谱即时同步控制。

构建城乡一体化党建新格局的实践启示

构建城乡统筹的基层党建新格局，是党的十七届三中全会顺应城乡经济社会一体化发展的新要求而作出的一项重大战略决策：2008年4月，芜湖市被省政府批准为省城乡一体化综合配套改革试验区。市委紧紧围绕城乡统筹发展“六个一体化”目标，坚持统筹兼顾、分类指导、重点突破、整体推进，

中部地区培养创新型人才的有益探索--安徽芜湖实施“555”产业创新团队建设工程的实践

芜湖市是皖江城市带承接产业转移示范区“双核心”城市之一。围绕加快创新型城市建设，深化实施自主创新战略和人才强市战略，2008年以来，芜湖市启动实施以培育50个“产业创新团队”、50名“创新团队带头人”、500名“创新团队带头人助理”的“555”产业创新团队建设工程，

村级组织建设中的内在矛盾及其解决对策

在推进村级组织建设的过程中,要通过完善乡村治理机制、村干部队伍选拔使用机制、村民素质提升机制和村级事务决策约束机制,着力解决制约村级组织作用发挥的四个矛盾。

村委会选举模式的有益探索

芜湖市根据省委、省政府的部署,选择繁昌县繁阳镇西街村等6个村,在村委会换届选举过程中开展观察员制度、"一票制"选举制度和定岗选举制度三项改革试点。

提高组织工作满意度需要“内外兼修”

"让党满意,让人民满意",是以胡锦涛为总书记的党中央对组织工作提出的明确要求,为推进新形势下的组织工作指明了方向。当前,在经济快速发展,党内民主不断推进,组织工作任务日益繁重,干部群众对组织工作的期望值持续提高的新形势下,组织工作满意度不仅是组织工作服务科学发展的"度量衡",也是组织工作科学化的内在要求。本刊特约请部分组织部长就新形势下如何提高组织工作满意度,提升组织工作科学化水平,进行专题笔谈。

“双抢”印象

我的家乡霍里，地处长江南岸，农业以种植小麦、水稻为主。在我的记忆里，伴随劳动而生的民歌、民俗是不可或缺的浓浓乡愁。《打麦歌》高亢激越，《薅稻歌》缠绵悠长，踩水号子铿锵有力。而在“双抢”结束时亲历的一场“秧屁股”风俗，更让我难以忘怀。

人才工作机制创新的两个样本

北京样本：中关村人才特区推进人才工作体制机制集成创新 2009年以来，一些经济发达地区提出建设人才特区，其中以北京中关村人才特区为代表。中关村人才特区是中央人才工作协调小组指导建设的第一个国家级人才特区，坚持“特殊政策、特殊机制、特事特办”，构建灵活开放的人才工作体制机制，形成吸引、培育、激励、用好人才“一体化”推进的格局。其主要做法包括：