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秘书管理协调能力的探讨
1
作者
胡锦裳
《办公室业务》
2015年第15期34 45-,45,共2页
在秘书的日常工作中,其管理协调能力是企业内部沟通的纽带,关系着企业内部人际关系的和谐,良好的管理协调能力可以有效的促进企业工作的顺利进行,进而可以有效的保证企业的生产利益。本文首先介绍了秘书管理协调能力的概念和意义,进而...
在秘书的日常工作中,其管理协调能力是企业内部沟通的纽带,关系着企业内部人际关系的和谐,良好的管理协调能力可以有效的促进企业工作的顺利进行,进而可以有效的保证企业的生产利益。本文首先介绍了秘书管理协调能力的概念和意义,进而介绍了秘书管理协调能力的特点和遵循的原则,最后介绍了加强秘书管理协调能力的措施。希望秘书人员能够有效的增强管理协调能力,进而可以有效的促进企业的发展。
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关键词
秘书
管理协调能力
交流
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职称材料
题名
秘书管理协调能力的探讨
1
作者
胡锦裳
机构
华中科技大学同济医学院附属同济医院感染性疾病研究所
出处
《办公室业务》
2015年第15期34 45-,45,共2页
文摘
在秘书的日常工作中,其管理协调能力是企业内部沟通的纽带,关系着企业内部人际关系的和谐,良好的管理协调能力可以有效的促进企业工作的顺利进行,进而可以有效的保证企业的生产利益。本文首先介绍了秘书管理协调能力的概念和意义,进而介绍了秘书管理协调能力的特点和遵循的原则,最后介绍了加强秘书管理协调能力的措施。希望秘书人员能够有效的增强管理协调能力,进而可以有效的促进企业的发展。
关键词
秘书
管理协调能力
交流
分类号
C931.46 [经济管理—管理学]
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作者
出处
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1
秘书管理协调能力的探讨
胡锦裳
《办公室业务》
2015
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