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团体辅导对提高大学生心理健康教育效果的途径
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作者 胡雪樵 《幸福(下)》 2023年第7期52-53,共2页
团体辅导作为团体情境下进行的心理辅导形式,在大学生心理健康教育的过程中能够实现以学生为中心,注重全员参与,能够促进大学生的全面发展,具有较好的应用价值。当代大学生的学习和生活都离不开团体,在心理健康教育活动中,应用团体辅导... 团体辅导作为团体情境下进行的心理辅导形式,在大学生心理健康教育的过程中能够实现以学生为中心,注重全员参与,能够促进大学生的全面发展,具有较好的应用价值。当代大学生的学习和生活都离不开团体,在心理健康教育活动中,应用团体辅导方法,能够营造和谐的心理氛围,让大学生能够在团体活动中体验和反思,帮助大学生能够尽快地适应环境,调节自己的情绪,改善人际关系和行为,有效发挥出心理健康教育的价值,促进学生的全面发展。 展开更多
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心理契约视野下企业人才流失风险管理研究
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作者 胡雪樵 《商场现代化》 2023年第24期78-80,共3页
随着我国经济的飞速发展,企业之间竞争越来越激烈,已由产业技术含量和管理水平的竞争演变成了企业人才的竞争,如何采取有效的措施降低员工流失率,对于很多企业管理者来说是一个巨大的考验。本文基于心理契约理论,对员工流失的原因进行... 随着我国经济的飞速发展,企业之间竞争越来越激烈,已由产业技术含量和管理水平的竞争演变成了企业人才的竞争,如何采取有效的措施降低员工流失率,对于很多企业管理者来说是一个巨大的考验。本文基于心理契约理论,对员工流失的原因进行了全面而深入的分析,并提出了具体的应对策略。希望有益于指导企业采取科学有效的措施来降低员工流失率,确保员工队伍更加稳定,给企业的持续发展提供良好保障。 展开更多
关键词 心理契约 人才流失 人力资源 风险管理
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