用人单位不得以投保意外伤害险代替工伤保险

小保： 我们是一家公司新招聘的员工，当发现公司并不想为我们办理工伤保险后，即向公司提出了质询。公司答复称。已为我们办理了人身意外伤害保险，也就没必要再办理工伤保险，因为无论是人身意外伤害保险还是工伤保险，都具有保障性质．作用基本相似，而投保人身意外伤害保险可以为公司节省一笔费用。请问：公司的观点对吗？