公立医院工会在职工心理健康教育中的作用

新形势下,“健康中国”已上升为国家战略,本文通过阐述心理健康教育的内涵及必要性,立足于“新医改”政策形势,针对公立医院工会在职工心理健康教育中的具体目标,分析了公立医院工会在职工心理健康教育中的主要作用,据此结合职工心理健康教育基本内容,重点从四个层面提出加强职工心理健康教育的有效对策,以期通过建立完善的职工心理健康状态监测档案,加强对职工进行健康教育,引导其在健康的生活方式下疏导情绪,缓解身心压力,并构建积极的工会文化,增强职工的使命感,以充分发挥工会在公立医院职工身心健康中的重要作用,营造健康、和谐的工作氛围。

浅析低碳经济下医院后勤改革

低碳经济是一种以良好生态环境为基础的科学发展模式,它要求经济活动的低碳化,要求经济增长资源环境的和谐,是世界经济发展的趋势,在低碳经济的新时代,医院的建设和发展,需要引进低碳理念,合理规划,科学部署,这也是目前医院在激烈的市场竞争中,抢占先机,提高自身核心竞争力的必然要求,本研究将以'低碳经济'为主线,就我院后勤保障服务如何在低碳经济下进行改革做以下浅析。