护士长竞争上岗的做法与体会

为了进一步深化我院人事制度改革，提高护理管理队伍素质，优化护士长队伍结构，充分发挥护士长的管理职能。我院在2001年第一轮护士长竞争上岗的基础上，于2006年12月又在本院11个护理岗位进行了第二轮护士长竞争上岗，现将我们的做法及体会介绍如下。