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新日铁管理二三事
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作者 胥长友 《冶金财会》 1994年第6期28-29,共2页
新日铁管理二三事胥长友1993年8、9月,我有幸作为硅钢26.5万吨改扩建工程第二批基本设计审查团成员应邀赴日本制铁株式会社考察。在日工作及参观过程中,我留意了一些新日铁有关企业管理方面的小事,愿起到从小见大的启迪作... 新日铁管理二三事胥长友1993年8、9月,我有幸作为硅钢26.5万吨改扩建工程第二批基本设计审查团成员应邀赴日本制铁株式会社考察。在日工作及参观过程中,我留意了一些新日铁有关企业管理方面的小事,愿起到从小见大的启迪作用。如此精打细算。设计审查工作在位... 展开更多
关键词 新日铁 设计审查 参观过程 日本制 铁所 机械设备 神户制钢 钢铁企业 九洲 中方人员
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对国有企业生活后勤系统深化改革的认识
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作者 胥长友 《大众企业管理》 2000年第4期7-9,共3页
关键词 国有企业 生活后勤系统 体制改革
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十六大党章为何不写“消灭剥削”——学习十六大党章点滴体会
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作者 胥长友 《钢铁文化》 2003年第10期9-11,共3页
中国共产党从革命党成为执政党以来,已历时53年多,召开过九次全国代表大会,九次修改党章。从八大到十五大,修改过的党章总纲部分中,都有消灭剥削方面的明确表述,只不过是表述的角度和具体方式有所不同。八大党章是这样写的,"彻底... 中国共产党从革命党成为执政党以来,已历时53年多,召开过九次全国代表大会,九次修改党章。从八大到十五大,修改过的党章总纲部分中,都有消灭剥削方面的明确表述,只不过是表述的角度和具体方式有所不同。八大党章是这样写的,"彻底消灭剥削制度,并且杜绝产生剥削制度的根源"。九大、十大是在文化大革命中召开的,十一大召开时虽然文化大革命已经结束、但左的思想的惯性还很大,因此党章中关于消灭剥削问题的描述与九大、十大相同,具体是"在地球上消灭人剥削人的制度"。十一届三中全会拨乱反正,恢复了党的实事求是的思想路线。从十二大到十五大,党章中写到——"资本主义社会必然被改造为生产资料公有、消灭剥削、各尽所能、按劳分配的社会主义社会"。十六大党章中,找不到消灭剥削这四个字了,取而代之的是消灭贫穷。两字之差,意义迥然。这也是十六大和十六大党章的一个新的亮点、热点问题。怎样理解消灭剥削不写入党章?是全党同志和全国人民热切关心的问题。 展开更多
关键词 十六大党章 消灭剥削 中国共产党 社会主义社会 按劳分配 剥削制度 十一届三中全会 文化大革命 全面建设小康社会 剥削问题
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对国有企业生活后勤系统深化改革的认识
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作者 胥长友 《钢铁文化》 1999年第10期21-23,共3页
国有企业的改革,已深化到闯关、攻坚的阶段。在此前提下,国有企业的生活后勤系统,怎样顺应历史潮流、深化改革、在社会主义市场经济中求得生存和发展,是摆在各级政府、国企、国企生活后勤系统面前的一个大问题。下面就这个问题谈谈个人... 国有企业的改革,已深化到闯关、攻坚的阶段。在此前提下,国有企业的生活后勤系统,怎样顺应历史潮流、深化改革、在社会主义市场经济中求得生存和发展,是摆在各级政府、国企、国企生活后勤系统面前的一个大问题。下面就这个问题谈谈个人粗浅认识。国有企业生活后勤系统的历史作用和现状。目前我国大多数大型、特大型国企,是在实行计划经济体制时期建成的,如我们武钢。当时,由于距城市中心远或城市服务功能的局限、社会上各类物资的匮乏等,企业不得不自己动手解决职工及家属的吃、住、行、医、学等问题,企业担负起本应由社会担负的职能,于是形成了庞大的企业生活后勤系统。这个历史形成的企业生活后勤系统,为企业的发展做出过历史贡献。如今历史脚步已走到世纪之交。 展开更多
关键词 后勤系统 国有企业 深化改革 生活后勤 企业主体 大型国企 服务功能 计划经济体制 社会主义市场经济 过渡期
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市场竞争观念是什么
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作者 胥长友 《钢铁文化》 1997年第Z2期11-13,共3页
1997年,公司上下开展了提高市场竞争力的大讨论,武钢人正在从思想观念上彻底冲破计划经济的樊篱,真正开始了自己解放自己的思维变革工程。要提高产品在市场上的竞争力,首先要解决人的思思观念问题,即让全体职工树立起市场竞争的观念。... 1997年,公司上下开展了提高市场竞争力的大讨论,武钢人正在从思想观念上彻底冲破计划经济的樊篱,真正开始了自己解放自己的思维变革工程。要提高产品在市场上的竞争力,首先要解决人的思思观念问题,即让全体职工树立起市场竞争的观念。要树立市场竞争观念,就必须首先搞清楚市场竞争观念的内涵。市场竞争观念,是市场竞争中各种现象、规律在人们头脑中的反映。由于人们在市场竞争中所扮演的角色不同,对市场竞争的感受就会有差异,形成的观念也千姿百态。所以市场竞争观念,也必然具有极为丰富的内涵和关联广泛的外延。本文只能联系硅钢片厂的实际,谈谈市场竞争观念ABC。 展开更多
关键词 市场竞争观念 市场竞争力 硅钢片厂 思想观念 大讨论 思维变革 武钢 计划经济 观念问题 冷轧硅钢片
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对发展党员工作的几点思考
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作者 胥长友 《钢铁文化》 1996年第9期36-37,共2页
发展党员,看起来是个简单的日常工作问题,有党章规定,有工作原则和方针,照着去做不就行了吗?其实不然。其中有许多问题必须从本单位的实际出发,拿摆得恰到好处,才能使发展党员工作长时期勃勃生机。宏观比例问题党员在在职职工中占多少... 发展党员,看起来是个简单的日常工作问题,有党章规定,有工作原则和方针,照着去做不就行了吗?其实不然。其中有许多问题必须从本单位的实际出发,拿摆得恰到好处,才能使发展党员工作长时期勃勃生机。宏观比例问题党员在在职职工中占多少比例比较好?党章中没有原则规定,上级党委也从没有具体要求。但细细想来,笔者认为这是个值得研究的问题。共产党员是工人阶级中的先进分子,党员在职工中必然也只能是少数,职工队伍素质越高,则水涨船高,党员质量也会越高,这是客观存在的规律。韩信点兵多多宜善,则有可能降低标准,丧失先进性;求全责备,数量太少,势必造成党的力量单薄,难当重任。武钢硅钢厂是党建工作多年来抓得比较扎实的单位。 展开更多
关键词 发展党员工作 在职职工 共产党员 党员发展工作 先进分子 具体要求 工作问题 知识分子 党建工作 工人阶级
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发展才是硬道理
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作者 胥长友 《钢铁文化》 1994年第3期5-6,共2页
通读《邓小平文选》第三卷,令人振奋不已。在《邓小平文选》第三卷这一思想宝库中,对我启发最深的是有关发展生产力、发展经济方面的精辟论述,通卷读完,悟出的第一个道理是——发展才是硬道理。小平同志在三卷中,反复多次谈关于发展生... 通读《邓小平文选》第三卷,令人振奋不已。在《邓小平文选》第三卷这一思想宝库中,对我启发最深的是有关发展生产力、发展经济方面的精辟论述,通卷读完,悟出的第一个道理是——发展才是硬道理。小平同志在三卷中,反复多次谈关于发展生产力、发展经济、发展科技问题。旗帜鲜明地提出,"整个社会主义历史阶段的中心任务是发展生产力,这才是真正的马克思主义"。并强调指出:"抓住时机,发展自己,关键是发展经济"。回想在改革开放年代里,硅钢厂走过的路,正是按小平同志的发展之路走过来的,才连续上了几个大台阶。1979年,正值党的工作重心转移到经济建设上来的时候,硅钢厂建成投产,迄今十五年的历程中,三届党委、四任厂长,与广大专业技术人员和全体职工一道,一如继往地抓生产发展、抓技术进步、抓现代化管理、抓队伍建设,取得了一定的成绩。产量上。 展开更多
关键词 《邓小平文选》 发展才是硬道理 思想宝库 社会主义历史 科技问题 工作重心转移 中心任务 现代化管理 技术进步 冷轧硅钢片
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统战和思政工作者应学点宗教知识
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作者 胥长友 《武钢政工》 2006年第4期23-24,共2页
党的十六届四中全会通过的《决定》指出:“全面做好党的宗教工作,贯彻党的宗教信仰自由政策,依法管理宗教事务,坚持独立自主自办的原则,积极引导宗教与社会主义社会相适应。”这不仅是对从事党的宗教工作的专门机构和工作者提出的... 党的十六届四中全会通过的《决定》指出:“全面做好党的宗教工作,贯彻党的宗教信仰自由政策,依法管理宗教事务,坚持独立自主自办的原则,积极引导宗教与社会主义社会相适应。”这不仅是对从事党的宗教工作的专门机构和工作者提出的要求,也是统战和广大思想政治工作者、特别是各级党组织负责人应该完成好的任务。从事统战和思想政治工作的人,一般不会参与管理宗教事务,但在日常工作中会接触到有关宗教的事情和信仰宗教的群众;就是不信教的群众,有时也会怀着好奇的心理提出一些有关宗教的问题,希望我们的统战和思政工作者能够给予解答。如果我们对宗教知识一窍不通,岂能做好这方面的群众工作,落实《决定》中提出的任务,因此,统战和思政工作者应该学点宗教知识。 展开更多
关键词 思想政治工作者 宗教知识 统战 宗教信仰自由政策 社会主义社会 群众工作 宗教工作 《决定》 宗教事务 依法管理
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