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保持年轻干部队伍一池活水
1
作者
胥高远
《党员干部之友》
2020年第10期27-27,共1页
近年来,广饶县把年轻干部队伍建设作为事关长远的战略工程紧抓不放、持续用力,着力建立年轻干部选拔、培育、管理、使用全链条机制,打造一支数量充足、质量优良、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。全县40岁以下科级干部数量达到289...
近年来,广饶县把年轻干部队伍建设作为事关长远的战略工程紧抓不放、持续用力,着力建立年轻干部选拔、培育、管理、使用全链条机制,打造一支数量充足、质量优良、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。全县40岁以下科级干部数量达到289名,占科级干部总数的24.6%,其中35岁以下干部达到65名,较2018年增长近一倍。
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关键词
持续用力
科级干部
干部队伍建设
年轻干部
广饶县
专业化
全链条
原文传递
题名
保持年轻干部队伍一池活水
1
作者
胥高远
机构
中共广饶县委组织部
出处
《党员干部之友》
2020年第10期27-27,共1页
文摘
近年来,广饶县把年轻干部队伍建设作为事关长远的战略工程紧抓不放、持续用力,着力建立年轻干部选拔、培育、管理、使用全链条机制,打造一支数量充足、质量优良、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。全县40岁以下科级干部数量达到289名,占科级干部总数的24.6%,其中35岁以下干部达到65名,较2018年增长近一倍。
关键词
持续用力
科级干部
干部队伍建设
年轻干部
广饶县
专业化
全链条
分类号
D262.3 [政治法律—中共党史]
原文传递
题名
作者
出处
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1
保持年轻干部队伍一池活水
胥高远
《党员干部之友》
2020
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