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企业电子人力资源管理建设实践初探
1
作者
臧小一
《经济视角》
2012年第2期33-34,共2页
电子人力资源管理是基于先进的信息和互联网技术的全新人力资源管理模式,它可以降低企业人力运营成本、提高管理效率、改进员工服务模式。现代信息技术的发展促使人力资源管理也进入了信息化时代。企业电子人力资源管理建设也越来越成...
电子人力资源管理是基于先进的信息和互联网技术的全新人力资源管理模式,它可以降低企业人力运营成本、提高管理效率、改进员工服务模式。现代信息技术的发展促使人力资源管理也进入了信息化时代。企业电子人力资源管理建设也越来越成为企业管理关注的重点。本文着重介绍企业电子人力资源管理建设的思路,并指出建设过程中应该注意的问题。
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关键词
电子人力资源管理
信息化建设
实践
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职称材料
题名
企业电子人力资源管理建设实践初探
1
作者
臧小一
机构
北京普利斯奇正信息管理有限公司
出处
《经济视角》
2012年第2期33-34,共2页
文摘
电子人力资源管理是基于先进的信息和互联网技术的全新人力资源管理模式,它可以降低企业人力运营成本、提高管理效率、改进员工服务模式。现代信息技术的发展促使人力资源管理也进入了信息化时代。企业电子人力资源管理建设也越来越成为企业管理关注的重点。本文着重介绍企业电子人力资源管理建设的思路,并指出建设过程中应该注意的问题。
关键词
电子人力资源管理
信息化建设
实践
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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1
企业电子人力资源管理建设实践初探
臧小一
《经济视角》
2012
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