大学毕业生如何选择企业

在竞争激烈的就业市场中,如何获得企业的青睐,顺利进入职场,是每位求职者都应深入思考的问题。本文从企业的角度出发,探索用人单位在选择大学毕业生的时候更看重他们的哪些素养,并揭示毕业生在搜寻目标企业时的着眼点。

“五四三二一”文化引领创建一流办公室

命令可以让人服从、制度可以让人规范，而文化可以让人自觉。真正有效的管理不是命令和制度，而是文化。江苏油田办公室按照集团公司办公厅的要求，在完善制度、制定标准的基础上，用“五四三二一”文化引领工作、开展一流办公室的创建。

刍议办公室人员的另一面

办公室的工作职责和范围是办文、办事、办会，其基本方法是调研、督办、协调、落实。人们往往看到的是办公室人员办事的一面，其实办文的严谨性、指导性、号召力，办会的科学性等方面则更能体现出办公室人员的另一面。

真理认识标准在油田企业的应用

什么是真理?如何获取真理?人类对真理的不断追求,推动了社会的不断进步。笔者通过对从真理的时间性、地域性、可修正性以及与科学的关系的分析,得到一定的启示。