高科技企业的人力资本治理

高科技企业是以集中开发异质性人力资本获取创新利润为目的的组织机构,人力资本的异质性分为专有性和专用性,企业人力资本治理的要求是通过一系列制度、管理措施激励并约束专有专用性人力资本。高科技企业的人力资本治理模式与传统企业不完全相同。

我国农民市民化的主体素质制约因素分析

农民市民化是随着城市化发展而出现的一个现实而迫切的问题,其进程的顺利与否,直接关系到我国全面小康与和谐社会的构建。本文在对现阶段制约我国农民市民化的主体素质因素进行深入分析的基础上,提出加快农民市民化的对策,以推进我国农民市民化进程。

对发展农村合作经济组织的若干思考

“三农”问题始终是困扰我国经济与社会发展的根本问题。该问题解决得好坏及程度,直接制约着我国经济与社会现代化的进程。要解决“三农”问题,必须借助于一定的经济组织形式。我们认为,小农经济的家庭承包经营模式,既有悖于社会化大生产和市场经济的要求,又弱化了农民的风险抵御能力、市场谈判能力,弱化了农业的自我积累与持续发展能力,延缓了我国工业化、现代化和城市化进程。只有通过农村合作经济,建立新型的农村合作经济组织,才是最佳选择和治本之策。

我国农业产业结构调整:问题与措施

农业产业结构调整的重要性、紧迫性已成为政府与农民的共识。但在目前的结构调整中,存在诸多问题,主要有:政府行为不当,调整主体错位;缺乏长期总体战略;对调整内容的理解过窄;缺乏中介组织;农产品价格体系不完善;农业技术严重滞后等。必须采取相应措施加以解决,确保农业产业结构调整的顺利进行。

营造良好政策环境加快农村消费市场启动

在党的十七大报告中明确提出要促进国民经济又好又快发展，统筹城乡发展，推进社会主义新农村建设，解决好“农业、农村、农民”的问题，事关全面建设小康社会的大局，必须始终作为全党工作的重中之重。建设社会主义新农村，目的是改善农民生存环境，提高他们的生活水平。

警惕国际敌对势力的渗透、颠覆和分裂活动

本文论述了国际敌对势力渗透、颠覆和分裂活动的实质,在政治、经济、文化等方面所采取的手段,有针对性地提出了我们应采取的九条对策。

论企业制度演化动力的转换

企业制度的演化大致划分为3个阶段:古典企业制度、现代企业制度和后现代企业制度,参与生产和交易的异质性要素是企业制度演化的动力。异质性要素随科技进步和市场环境的改变而进行物质资本、管理型人力资本和智能型人力资本的历时性转换。

和谐社会下新农村建设的思路

中国的"三农"问题是长期积累的老问题,也是当前中国最为重大的社会经济问题。新农村建设是党中央从贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的全局出发做出的重大战略部署,是我国现代化进程中的重大历史任务,是解决"三农"问题的重大战略举措。本文归纳了目前社会主义农村建设不和谐现象及其成因分析,提出了和谐社会下新农村建设的思路。

农业综合开发财政有偿资金回收困难的原因及对策

财政有偿资金在农业综合开发中发挥了非常重要的作用。但由于投入机制不完善、项目工程管理缺位、债务责任没有完全落实以及项目区干部群众还款意识淡薄等原因,致使有偿资金回收困难。要解决这一难题,必须加强项目建设管理、建立完善的资金回收管理制度体系、真正落实债务,根本的解决之策是进行项目产权制度改革,并最终取消农业综合开发中的财政有偿资金。

异质性要素转换差异和企业制度演化多重均衡

异质性要素是企业制度演化的动力因素。异质性要素随技术和市场变迁而历时性转换。由于历史文化环境不同引起各国异质性要素转换差异,使企业制度演化呈现地域性差异,导致企业制度演化的多重均衡。

明晰农民负担边界 切实减轻农民负担

农民负担沉重的原因是多方面的。笔者认为,负担边界模糊不清是农民负担沉重且不断加重的重要原因,也是政府及官员加重农民负担的需要和有效手段。要切实减轻农民负担,就必须明晰农民负担的边界。

搞好国有企业必须清除小生产观念

导致我国企业经营效率低、经济效益差的主要思想观念 ,不是计划经济思想 ,而是小生产观念。它渗透和体现于企业决策与经营管理及政府决策管理的各个方面 ,主要表现为 :短期观念和短期行为、万事不求人和肥水不流外人田、地方 (部门 )保护主义、暴利暴富、及时行乐等 ,都是与市场经济的基本原则相对立的 。

乡镇企业规模经营制约因素的分析

乡镇企业规模经营制约因素的分析臧武芳改革开放以来，我国乡镇企业异军突起，飞速发展。乡镇企业产值和工业产值在社会总产值和工业总产值的比重，已分别是“三分天下有其一”和半壁江山。乡镇企业为国民经济发展尤其是农村经济和社会发展做出了巨大贡献。但由于受各种条...

浅析留学对中国经济发展的推动作用

从１８４０年以来，中国派出了数以十万计的留学人员。留学对我国经济发展起着重要的推动作用，表现在：为经济发展清除了社会制度方面的障碍、带来新的理论和观念、提供科学技术支持、培养经济建设人才。为迎接知识经济和新世纪国际竞争的挑战，我国必须继续坚持支持留学的政策。

留学人员长期滞留海外的原因及促回对策

为加快培养我国现代化建设急需的科技人才 ,1 978年以来 ,我国派遣了 30多万留学生到发达国家学习。然而 ,大部分留学人员学成后并不立即回国效力 ,而是长期滞留海外 ,甚至一去不归。战后世界科技经济发展的新特点和我国国内的一些不利因素是造成这种局面的外在客观原因 ,而认识上的偏差等个人因素则是内在主观原因。因此 ,必须采取相应的对策 ,加大工作力度 ,使留学人员回得来、留得住 。

关于农村土地双重所有制的理论探讨

理论界曾提出过几种关于农村土地所有制改革的观点 ,本文在分析其弊端的基础上 ,针对中国国情 ,提出了双重所有制的构想 ,即国家对农村土地拥有终极所有权 ,而集体与农户则两位一体拥有初始所有权。

“马克思主义理论课”要始终贯穿“科学发展观”内容

“马克思主义理论课”作为大学生思想政治教育的重要课程之一,讲什么,怎么讲,值得深思。笔者认为应当把作为新的执政理念的科学发展观这一重要内容始终贯穿于整个课程设计之中。

网络经济对传统经济周期的影响

信息革命加速催生了一个全新经济形态——网络经济的诞生，对当代经济产生了巨大的冲击。本文从网络经济产生的背景和特点入手，借助美国９０年代经济周期新变化，研究了网络经济对经济周期的影响。文章分析了网络经济对传统经济周期的宏观环境的改变和对微观主体的改造，得出结论：传统意义上的经济周期必将成为历史。

企业自身视角的企业信用内涵探析

市场经济是信用经济。企业信用是整个信用体系的基础与核心,是市场经济健康运行的客观要求,也是企业自身长盛不衰的基本条件之一。随着社会经济向更高层次发展,"企业守信"不仅是社会对企业的客观要求,还应是企业自身追求长久发展并对品格和能力等无形资源积极创造的要求。企业信用体现了企业自身发展过程中伦理上和经济上的综合要求:从企业自身视角看,企业信用是心理上的信任与承诺的兑现;它的不断积聚,形成企业的一项优质无形资源。这种资源外化为:信用资本、信用文化、信用能力三个维度。当然,企业信用累积过程中也会发生信用风险,信用风险的实质是企业的"立信成本",必须加强管理。