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题名石油企业中的安全经济管理
被引量:3
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作者
臧红九
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机构
中国石化石油工程技术研究院
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出处
《现代商业》
2015年第8期178-179,共2页
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文摘
石油是促进我国工业进步的基础,也是推动我国经济快速发展的关键,但随着石油能源逐渐的消耗,且我国工业对石油的需求量日渐增多,导致石油市场需求的竞争是越来越激烈。近年来企业虽然对石油安全生产管理采取了相对的措施,但由于石油能源是易燃易爆的矿产资源,所以导致石油安全生产事故还是时有发生,这样不仅加快了石油能源的消耗,并也更加程度上的加大了石油企业中的安全经济管理难度。本文对目前石油企业存在的安全经济管理问题进行探析,并提出了相关措施强化石油企业安全经济管理。
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关键词
石油企业
安全经济管理
必要性
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分类号
TE687
[石油与天然气工程—油气加工工程]
F426.22
[经济管理—产业经济]
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题名国有企业执行力建设的效益价值
被引量:1
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作者
臧红九
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机构
中国石化石油工程技术研究院
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出处
《科技与企业》
2015年第9期18-18,共1页
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文摘
提高执行力对提升企业的效益具有十分重要的意义。国有企业目前还或多或少存在执行力不高的问题。这些问题的存在,一定程度上影响了企业发展战略的实施和管理措施的落实,深入分析国有企业执行力方面存在的突出问题,不断加强内部管理机制和考核评价体系建设,可以有效提升企业执行力,为提升企业效益提供有效动力。
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关键词
国有企业
管理
执行力
效益分析
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分类号
F270
[经济管理—企业管理]
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题名石油企业维护稳定工作机制探究
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作者
臧红九
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机构
胜利油田地质科学研究院
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出处
《胜利油田职工大学学报》
2008年第S1期48-49,共2页
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文摘
本文紧密结合石油企业特点,提出了"实现六个突出,建立六种机制"为主要内容的维护稳定工作长效机制,对做好新时期石油企业的维护稳定工作具有现实的指导意义。
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关键词
企业
稳定
工作机制
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分类号
F426.22
[经济管理—产业经济]
D412.6
[政治法律—国际共产主义运动]
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题名胜利油田缓解科研人才紧张状况的对策研究
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作者
臧红九
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机构
胜利油田地质科学研究院
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出处
《才智》
2008年第8期111-111,共1页
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文摘
当今社会的竞争归根结底是人才的竞争。一个企业要保持高速稳定发展,就必须拥有一支强大的科研队伍,胜利油田也不例外。但是,就目前来看。
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关键词
科研人才
科研队伍
人才管理制度
人才招聘
人才梯队
专业培训
薪酬待遇
胜利油区
淘汰机制
人员潜
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分类号
F272.92
[经济管理—企业管理]
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