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篦式冷却机升级改造
1
作者
臧金辉
《中国水泥》
CAS
2011年第8期73-74,共2页
唐山冀东水泥股份有限公司唐山分公司(简称唐山分公司)二线为天津水泥工业设计研究院设计,于1994年11正式开工建设、1996年7月点火,是我国第一条国产化4000t/d熟料生产线,除原料、水泥粉磨系统主机设备及个别电器仪表引进外,其...
唐山冀东水泥股份有限公司唐山分公司(简称唐山分公司)二线为天津水泥工业设计研究院设计,于1994年11正式开工建设、1996年7月点火,是我国第一条国产化4000t/d熟料生产线,除原料、水泥粉磨系统主机设备及个别电器仪表引进外,其余均采用国产化设备。
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关键词
天津水泥工业设计研究院
篦式冷却机
升级改造
国产化设备
水泥粉磨系统
熟料生产线
电器仪表
主机设备
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职称材料
国有企业高管薪酬差距对企业价值影响的研究——基于A股国有上市公司数据的实证分析
被引量:
2
2
作者
臧金辉
刘子仪
张志红
《中国资产评估》
2023年第3期32-41,共10页
文章以2015年我国推行的《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》为契机,用我国沪深A股上市的国有企业2012-2018年的历史数据,研究国有企业高管薪酬差距对企业价值的影响,以及政策之于这种影响的效果。研究发现,高管团队内部薪酬差距对...
文章以2015年我国推行的《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》为契机,用我国沪深A股上市的国有企业2012-2018年的历史数据,研究国有企业高管薪酬差距对企业价值的影响,以及政策之于这种影响的效果。研究发现,高管团队内部薪酬差距对企业价值起正向促进作用,高管-员工薪酬差距与企业价值呈U形关系,高管行业薪酬差距对企业价值同样是正向促进;2015年政策推行并未对两者的关系产生实质性的影响,政策推行后高管薪酬差距对企业价值提升的效果微乎其微。
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关键词
国有企业
高管团队薪酬差距
高管-员工薪酬差距
高管行业薪酬差距
企业价值
原文传递
题名
篦式冷却机升级改造
1
作者
臧金辉
机构
唐山冀东水泥股份有限公司唐山分公司
出处
《中国水泥》
CAS
2011年第8期73-74,共2页
文摘
唐山冀东水泥股份有限公司唐山分公司(简称唐山分公司)二线为天津水泥工业设计研究院设计,于1994年11正式开工建设、1996年7月点火,是我国第一条国产化4000t/d熟料生产线,除原料、水泥粉磨系统主机设备及个别电器仪表引进外,其余均采用国产化设备。
关键词
天津水泥工业设计研究院
篦式冷却机
升级改造
国产化设备
水泥粉磨系统
熟料生产线
电器仪表
主机设备
分类号
TQ172.622.4 [化学工程—水泥工业]
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职称材料
题名
国有企业高管薪酬差距对企业价值影响的研究——基于A股国有上市公司数据的实证分析
被引量:
2
2
作者
臧金辉
刘子仪
张志红
机构
歌尔股份有限公司
济南外国语学校国际课程中心
山东财经大学
出处
《中国资产评估》
2023年第3期32-41,共10页
基金
教育部规划基金项目(22YJA630118)
山东高速集团课题(SDGS-YJYKJ-2021-11)
+1 种基金
2022年山东省优势研究生课程(案例研究与开发)
2022年山东省专业学位研究生教学案例库(数智转型下MPAcc教学案例库开发)。
文摘
文章以2015年我国推行的《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》为契机,用我国沪深A股上市的国有企业2012-2018年的历史数据,研究国有企业高管薪酬差距对企业价值的影响,以及政策之于这种影响的效果。研究发现,高管团队内部薪酬差距对企业价值起正向促进作用,高管-员工薪酬差距与企业价值呈U形关系,高管行业薪酬差距对企业价值同样是正向促进;2015年政策推行并未对两者的关系产生实质性的影响,政策推行后高管薪酬差距对企业价值提升的效果微乎其微。
关键词
国有企业
高管团队薪酬差距
高管-员工薪酬差距
高管行业薪酬差距
企业价值
Keywords
State-owned enterprises
Executive team pay gap
Pay gap between executives and employees
Pay gap between senior executives in the industry
Enterprise value
分类号
F123.7 [经济管理—世界经济]
原文传递
题名
作者
出处
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被引量
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1
篦式冷却机升级改造
臧金辉
《中国水泥》
CAS
2011
0
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职称材料
2
国有企业高管薪酬差距对企业价值影响的研究——基于A股国有上市公司数据的实证分析
臧金辉
刘子仪
张志红
《中国资产评估》
2023
2
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参考文献
引证文献
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