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1
作者
王剑英
石秋菊
+9 位作者
童欣
刘燕丽
宋斌
臧骞
马继林
崔赞
何青
贺筱
程佳
余嘉仁
《加油站服务指南》
2024年第11期10-13,共4页
国家能源局:预计2024-2025年采暖季天然气供需形势平稳。10月17日,国家能源局组织召开2024—2025年采暖季天然气保暖保供专题会议,深入贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神,保障人民群众温暖过冬。国家能源局党组书记、局长章建华...
国家能源局:预计2024-2025年采暖季天然气供需形势平稳。10月17日,国家能源局组织召开2024—2025年采暖季天然气保暖保供专题会议,深入贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神,保障人民群众温暖过冬。国家能源局党组书记、局长章建华出席会议并讲话。会议由国家能源局党组成员、副局长任京东主持,国家管网集团总经理何仲文、中国石油集团副总经理张道伟、中国石化集团副总经理牛栓文、中国海油集团副总经理阎洪涛等参加了会议。
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关键词
中国海油
天然气供需
中国石油集团
副局长
专题会议
采暖季
京东
三中全会精神
原文传递
美国人力资源市场反垄断及其启示——以美国《2016人力资源领域反垄断指南》为核心
被引量:
5
2
作者
王红霞
臧骞
《竞争政策研究》
2017年第5期122-130,共9页
人力资源的竞争是市场竞争的重要内容。"互不挖角"协议、固定工资协议和交换敏感信息是人力资源市场限制竞争的三类典型行为。美国于上世纪中叶就将反垄断制度适用于人力资源市场竞争秩序的维系,逐步发展出一系列案例和规则。...
人力资源的竞争是市场竞争的重要内容。"互不挖角"协议、固定工资协议和交换敏感信息是人力资源市场限制竞争的三类典型行为。美国于上世纪中叶就将反垄断制度适用于人力资源市场竞争秩序的维系,逐步发展出一系列案例和规则。2016年底,美国发布了《2016人力资源领域反垄断指南》,对人力资源市场反垄断实体制度予以明细化,进一步强化了人力资源市场反垄断的实施机制,标志着美国人力资源市场反垄断迈向严格化。美国上述制度与实践对完善我国反垄断法在人力资源领域的适用规则具有重要启示意义和借鉴价值。
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关键词
人力资源市场
反垄断
“互不挖角”协议
固定工资协议
敏感信息交换
下载PDF
职称材料
2015年湖南省工伤认定行政诉讼大数据报告
被引量:
2
3
作者
刘文华
臧骞
《中国劳动》
2016年第12期25-30,共6页
本报告运用SPS S等统计分析软件和法律思维方法,对从"中国裁判文书网"检索到的320个工伤认定行政案件进行研究,总结出2015年湖南省工伤认定行政诉讼的基本情况和特点。针对出现的问题,建议从国家层面加强工伤行政确认与司法...
本报告运用SPS S等统计分析软件和法律思维方法,对从"中国裁判文书网"检索到的320个工伤认定行政案件进行研究,总结出2015年湖南省工伤认定行政诉讼的基本情况和特点。针对出现的问题,建议从国家层面加强工伤行政确认与司法行政审判沟通协调,及时出台配套工伤认定行政指南,进一步扩大工伤保险政策法规宣传,牢固树立程序意识和证据意识,落实工伤认定案例指导制度,合理分配行政诉讼举证责任,尊重人民法院生效司法裁判文书。
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关键词
工伤认定
行政诉讼
司法
原文传递
题名
资讯
1
作者
王剑英
石秋菊
童欣
刘燕丽
宋斌
臧骞
马继林
崔赞
何青
贺筱
程佳
余嘉仁
机构
中国石油
中国石化铜陵石油分公司
中国石化湖南岳阳石油分公司
出处
《加油站服务指南》
2024年第11期10-13,共4页
文摘
国家能源局:预计2024-2025年采暖季天然气供需形势平稳。10月17日,国家能源局组织召开2024—2025年采暖季天然气保暖保供专题会议,深入贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神,保障人民群众温暖过冬。国家能源局党组书记、局长章建华出席会议并讲话。会议由国家能源局党组成员、副局长任京东主持,国家管网集团总经理何仲文、中国石油集团副总经理张道伟、中国石化集团副总经理牛栓文、中国海油集团副总经理阎洪涛等参加了会议。
关键词
中国海油
天然气供需
中国石油集团
副局长
专题会议
采暖季
京东
三中全会精神
分类号
F42 [经济管理—产业经济]
原文传递
题名
美国人力资源市场反垄断及其启示——以美国《2016人力资源领域反垄断指南》为核心
被引量:
5
2
作者
王红霞
臧骞
机构
中南大学法学院
出处
《竞争政策研究》
2017年第5期122-130,共9页
基金
国家社科基金项目"产业融合视域下平台竞争规制与用户权益保障机制研究"(14CFX041)的阶段性研究成果
文摘
人力资源的竞争是市场竞争的重要内容。"互不挖角"协议、固定工资协议和交换敏感信息是人力资源市场限制竞争的三类典型行为。美国于上世纪中叶就将反垄断制度适用于人力资源市场竞争秩序的维系,逐步发展出一系列案例和规则。2016年底,美国发布了《2016人力资源领域反垄断指南》,对人力资源市场反垄断实体制度予以明细化,进一步强化了人力资源市场反垄断的实施机制,标志着美国人力资源市场反垄断迈向严格化。美国上述制度与实践对完善我国反垄断法在人力资源领域的适用规则具有重要启示意义和借鉴价值。
关键词
人力资源市场
反垄断
“互不挖角”协议
固定工资协议
敏感信息交换
Keywords
human resources market
antitrust
"no poaching"agreements
wage-fixing agreements
sharing sensitive information
分类号
D971.2 [政治法律—法学]
DD912.29 [政治法律]
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职称材料
题名
2015年湖南省工伤认定行政诉讼大数据报告
被引量:
2
3
作者
刘文华
臧骞
机构
湖南省人力资源和社会保障厅
中南大学法学院
出处
《中国劳动》
2016年第12期25-30,共6页
文摘
本报告运用SPS S等统计分析软件和法律思维方法,对从"中国裁判文书网"检索到的320个工伤认定行政案件进行研究,总结出2015年湖南省工伤认定行政诉讼的基本情况和特点。针对出现的问题,建议从国家层面加强工伤行政确认与司法行政审判沟通协调,及时出台配套工伤认定行政指南,进一步扩大工伤保险政策法规宣传,牢固树立程序意识和证据意识,落实工伤认定案例指导制度,合理分配行政诉讼举证责任,尊重人民法院生效司法裁判文书。
关键词
工伤认定
行政诉讼
司法
分类号
D922.55 [政治法律—民商法学]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
资讯
王剑英
石秋菊
童欣
刘燕丽
宋斌
臧骞
马继林
崔赞
何青
贺筱
程佳
余嘉仁
《加油站服务指南》
2024
0
原文传递
2
美国人力资源市场反垄断及其启示——以美国《2016人力资源领域反垄断指南》为核心
王红霞
臧骞
《竞争政策研究》
2017
5
下载PDF
职称材料
3
2015年湖南省工伤认定行政诉讼大数据报告
刘文华
臧骞
《中国劳动》
2016
2
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