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企业文化的路径依赖及其超越
被引量:
5
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作者
李少惠
舒云岳
《科技管理研究》
CSSCI
北大核心
2006年第6期100-101,109,共3页
路径依赖是企业文化变革中面临的最大也是最难以克服的障碍。本文从企业文化路径依赖的来源着手,分析路径依赖的产生机理,并以此为基础提出超越路径依赖的对策。
关键词
企业文化
路径依赖
超越
产生机理
对策
下载PDF
职称材料
电子化学习的特点、实施条件及其本土适用性
被引量:
2
2
作者
徐广彤
舒云岳
《技术经济与管理研究》
2004年第3期86-87,共2页
关键词
电子化学习
电子数位技术
教学内容
企业管理
员工培训
职业素质
本土适用性
下载PDF
职称材料
外部升值压力的全面检视及对策思考
3
作者
李少惠
杨培源
舒云岳
《经济论坛》
2006年第3期36-38,共3页
关键词
升值压力
人民币升值
“广场协议”
欧美发达国家
日元升值
小泉纯一郎
主权原则
汇率改革
公开场合
西方国家
下载PDF
职称材料
题名
企业文化的路径依赖及其超越
被引量:
5
1
作者
李少惠
舒云岳
机构
兰州大学管理学院
出处
《科技管理研究》
CSSCI
北大核心
2006年第6期100-101,109,共3页
文摘
路径依赖是企业文化变革中面临的最大也是最难以克服的障碍。本文从企业文化路径依赖的来源着手,分析路径依赖的产生机理,并以此为基础提出超越路径依赖的对策。
关键词
企业文化
路径依赖
超越
产生机理
对策
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
下载PDF
职称材料
题名
电子化学习的特点、实施条件及其本土适用性
被引量:
2
2
作者
徐广彤
舒云岳
机构
浙江大学管理学院
兰州大学经济管理学院
出处
《技术经济与管理研究》
2004年第3期86-87,共2页
关键词
电子化学习
电子数位技术
教学内容
企业管理
员工培训
职业素质
本土适用性
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
G43 [文化科学—教育技术学]
下载PDF
职称材料
题名
外部升值压力的全面检视及对策思考
3
作者
李少惠
杨培源
舒云岳
机构
兰州大学管理学院
出处
《经济论坛》
2006年第3期36-38,共3页
关键词
升值压力
人民币升值
“广场协议”
欧美发达国家
日元升值
小泉纯一郎
主权原则
汇率改革
公开场合
西方国家
分类号
F832.6 [经济管理—金融学]
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职称材料
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1
企业文化的路径依赖及其超越
李少惠
舒云岳
《科技管理研究》
CSSCI
北大核心
2006
5
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职称材料
2
电子化学习的特点、实施条件及其本土适用性
徐广彤
舒云岳
《技术经济与管理研究》
2004
2
下载PDF
职称材料
3
外部升值压力的全面检视及对策思考
李少惠
杨培源
舒云岳
《经济论坛》
2006
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