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人和企兴 共筑和谐——广州市花都区构建和谐劳动关系的实践
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作者 陈孝安 舒仕雄 张金荣 《中国人力资源社会保障》 2015年第8期18-20,共3页
"2011年至2014年,员工离职率不到2.3%,相比10多年前的高离职率,如今的员工队伍已相当稳定,这是企业劳动关系和谐的一个风向标。"广州爱机汽车配件有限公司管理人员白小京对企业目前的用工状况十分满意。近年来,该公司主动放... "2011年至2014年,员工离职率不到2.3%,相比10多年前的高离职率,如今的员工队伍已相当稳定,这是企业劳动关系和谐的一个风向标。"广州爱机汽车配件有限公司管理人员白小京对企业目前的用工状况十分满意。近年来,该公司主动放下身段,尊重劳动、尊重每一个员工,充分发挥劳动者的价值,引导员工对企业认可并形成利益共同体,促进了企业生产经营的不断提升。 展开更多
关键词 员工离职率 和谐劳动关系 企业劳动关系 和谐发展 汽车配件 广州市花都区 引导员 花都 工对 新型劳
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