增强弹性 激发活力——关于教师职务聘任工作的一点思考

回顾两年多来的职改工作,我们的基本认识是:教师职务聘任制作为教育、科技体制和人事制度改革的一部分,对于提高教师的社会、学术、经济地位,调动教师教学和科研的积极性起到了积极的作用,但也存在着不少问题.目前,教师聘任工作即将走向正常化,为了完善这项制度,进一步调动教师的积极性,增强他们的竞争意识。