文秘人员必备素质分析

文秘人员应该具备优秀的品格修养、健全的心理素质、合理的知识结构、较强的实践技能、良好的创新素质。拥有这些必备素质后能更好满足日常工作需要、顺利完成各项任务、提高工作效率。为促进文秘人员素质提高,需要健全完善管理培训制度、有效落实奖惩激励机制,增强文秘人员学习技能。

互联网思维下创业机会的识别与开发——以年年家玻璃小铺为例

创业首要的问题就是寻找创业机会,创业领域包含创业机会来源,创业机会的识别、评估以及利用的进程,识别、评估和利用创业机会的创业者等多方面的研究。创业机会的识别和开发既是新企业创建的开端,也是大中型企业成长的主题。结合互联网思维,以一家通过互联网成功创业的年年家玻璃淘宝店铺为案例,揭示创业机会识别和开发的创业者个人特质、社会网络以及互联网思维等影响因素,并验证本文提出的概念模型。

落实十九大精神,创新德育教学的思考

当前德育教学存在问题与不足,集中表现为德育教学内容不完善、德育教学模式较落后、德育教学体系不健全、师资队伍素质有待提升。为弥补这些不足,落实十九大精神,有必要采取完善措施:创新德育教学内容,改进德育教学模式,完善德育教学体系,并提高教师队伍综合素质,增强工作实效性。

关于运用生活实例讲授《经济管理基础》的几点思考

《经济管理基础》是中职文秘专业学生重要的基础性课程,也是理论性和实用性很强的课程,对学生的学习和将来的工作有着十分重要的意义。文章结合《经济管理基础》教学的实际情况,探讨分析了运用生活实例讲授《经济管理基础》的相关问题,分析了运用生活实例讲授《经济管理基础》的意义与策略,指出了需要注意的问题,希望能够引起人们对这一问题的进一步重视,能够对《经济管理基础》教学的实际工作发挥借鉴指导作用。

赤霉素对胡萝卜生长及产量的影响

以新胡萝卜1号和新黑田两种品种的胡萝卜为试材,采用100、200、300mg·kg-1的赤霉素在其幼苗期、叶生长期、肉质根生长期3个时期分别喷施和累积喷施,研究不同时期、不同浓度赤霉素对这两种品种胡萝卜产量的影响。结果表明:赤霉素对两种胡萝卜的株高、叶长等植物学性状和产量均有影响,在幼苗期喷施300mg·kg-1和在叶生长期喷施200mg·kg-1赤霉素对新胡萝卜1号植物学性状增长效果最好,在幼苗期喷施100mg·kg-1对产量增长效果最好;在幼苗期喷施100mg·kg-1和肉质根生长期喷施200mg·kg-1对新黑田的植物学性状的增长效果均最好,在幼苗期和叶生长期累积连续喷200mg·kg-1对产量增长效果最好。在3个时期喷施赤霉素对两种胡萝卜都有促进开花抽薹的作用。在幼苗期、叶生长期、肉质根生长期连续累积喷施200mg·kg-1对新胡萝卜1号开花抽薹的促进作用最强,在肉质根喷施300mg·kg-1对新黑田的促进作用最强。

浅谈职业教育《文书与档案管理》课程教学操作技能的培养

为了适应职业教育培养目标的要求，彰显职业教育的特点，职业教育教师在教学活动中，需要不断尝试、探索适合该课程的教育教学方法。本文充分结合《文书与档案管理》课程很强的应用性与操作性的特点，主要通过对在教学过程中运用的一些新颖实用的教学方式，以及课程之后灵活的评价体系的论述，探讨了教学人员在《文书与档案管理》课程教学中，如何进行学生操作技能的培养，最终实现学生职业素养的养成与职业能力的提高。

浅谈职业教育《文书与档案管理》课程教学操作技能的培养

为了适应职业教育培养目标的要求，彰显职业教育的特点，职业教育教师在教学活动中，需要不断尝试、探索适合该课程的教育教学方法。本文充分结合《文书与档案管理》课程很强的应用性与操作性的特点，主要通过对在教学过程中运用的一些新颖实用的教学方式，以及课程之后灵活的评价体系的论述，探讨了教学人员在《文书与档案管理》课程教学中，如何进行学生操作技能的培养，最终实现学生职业素养的养成与职业能力的提高。

我国境外企业人员当地化研究

我国境外企业十多年的境外投资实践表明,人员当地化为境外企业自身带来了积极的经济和社会效应。然而,在出当地员工聘用力度增大、重视当地员工的物质激励和成长学习的同时,这些企业也存在当地员工对企业文化的认同感不强、"玻璃天花板效应"及离职率较高等问题。对此,提出了解决的对策,包括营建国际化管理的企业文化、扩大招聘规模、开展培训与学习、优化薪酬福利组合、加速晋升通道等。

正确选用结算方式 确保企业资金的流动与安全

新银行结算办法的实施,是我国多种经济成分迅速发展,商品经济逐步壮大、发展,横向经济联合逐步加强的必然结果。执行一年多来,它促进了商品生产和流通的迅速发展。

浅谈电子文件及其归档

由于办公自动化、电子政务等技术的不断发展和普遍应用，电子文件成为文件的主体，如何做好电子文件归档与管理工作，已经成为新时期档案工作者的工作重点，是单位、企业档案部门工作的重中之重。

创业板制造业企业财务绩效与高管团队离职的关系——基于治理机制调节作用的实证研究

高管团队是组织制定战略方案、建立企业文化和实现企业经营目标的关键成员,有能力和责任改变企业的经营绩效。对2011年前完成上市的252家创业板制造业企业高管团队进行研究,结果表明:企业绩效与离职率显著负相关;高管团队持股比例、高管薪酬、CEO和董事长两职兼任与离职率不相关,董事会结构中外部董事比例与高管团队离职显著正相关;高管持股对企业绩效与高管团队离职关系的调节效应不显著,高管薪酬减弱了调节企业绩效与离职关系,总经理和董事长两职兼任负向调节绩效与团队离职关系;董事会结构外部董事占比对绩效—离职关系调节效应显著。因此,企业绩效的好坏会显著影响高管团队离职行为,而在董事长和总经理两职兼任条件下,绩效与离职的敏感性会明显减弱;与此相反,当董事会结构中外部独立董事比例较高时,也即董事会执行力和独立性较高的情况下,绩效与高管团队离职关系更加显著。

乳化剂结构与性能研究及其质量模型的建立

文章通过对几类乳化炸药用乳化剂结构和组成的研究 ,表明乳化剂中的乳化活性物是影响其乳化性能的主要因素。重点讨论了乳化剂结构与性能之间的对应关系 ,以及与乳化剂活性物有关的工艺因素 。

新疆植棉区的特点与棉花高产栽培技术策略

通过多年在新疆的棉花科研实践,总结了新疆植棉区植棉的有利和不利条件,提出了在棉花生产上实行良种+良法配套的高产栽培技术策略,做好压碱保全苗、科学的肥水管理、整枝化调、病虫害防治等措施的推广应用,以增加棉花产量,实现棉农增收增效。

水利堤坝工程防渗加固施工技术

水利工程的基础为堤坝,而防渗加固工程是堤坝建设的基础,因此,防渗加固技术对水利工程的建设非常重要。简述了防渗加固技术应用的意义,分析了堤坝防渗加固技术的要点,以供参考。

探析南阳市油菜菌核病的发生规律及防治措施

及时地开展好油菜菌核病的防治工作,是夺取油菜优质高产的关键。阐述了南阳市油菜菌核病的发生规律,并提出具体的农业防治措施,为南阳市油菜科学种植提供参考。

现代领导艺术

领导者的素质指领导者具有的内在因素、基质和基本条件，包括精神的、心理的、思想的、智能的和体质的等等。大凡成功的、卓有成效的领导者，都具有较高的领导素质。现代领导者的素质是现代领导艺术之源。领导者的基本素质可以从以下几个方面讨论。

机器人帮你分拣垃圾

目前，包括北京、上海在内的一些城市推行垃圾分类投放。但是，多年来的执行效果并不理想，其中的原因之一是人们分不清手中的垃圾究竟该往哪种垃圾箱中扔。在芬兰，研究人员为了解决人们的这种困惑，开发出一种可以将垃圾自动进行分类的机器人。

浅谈复杂条件下的上水库主坝填筑施工技术

某抽水蓄能电站上水库主坝回填具有土石方开挖和填筑规模大、强度高、持续时间长、施工场地狭小、料源及填筑料基本平衡等特点。采取合理规划施工,利用先进的数字化监控以及土石方动态平衡分析系统,保证了施工进度和质量,为后续类似工程提供借鉴。

两河口水电站坝址区沟谷堆积体治理方案与施工技术

两河口水电站坝址区河谷深切,两岸基岩裸露,岸坡陡峭,阶地不发育,存在多条深厚覆盖层冲沟,存在一定的安全隐患,需要进行治理。本文结合坝址区1~#沟谷堆积体治理方案,介绍不同深度堆积体的治理措施及施工技术。