高职毕业生就业困境及对策

高职院校的职业指导就是帮助学生认识自己的职业兴趣、职业能力与个性特点的过程,了解当前就业状况和就业形势,了解有关劳动人事政策法规的新变化,依据人才市场供求关系,按照求职择业者个人素质与求职意愿以及用人单位的要求,运用心理咨询和职业素质测评等手段,提供咨询、指导和帮助,实现人职合理匹配的过程。

校企合作与高职院校教师科研能力提升策略

校企合作是提升高职院校教师科研能力提升有效途径,高职院校应该以校企合作为手段,加强教师的科研意识,培养教师科研开发能力,提高教师创新能力,使教师通过与企业合作开发项目使教师团队合作中激励与促进实践能力、科研能力的提升。

高职就业工作体系与服务体系构建

目前,社会关注的热点问题之一就是高职学生就业。建立高职就业服务体系是一个复杂的系统工程,涉及高职学院诸多因素。本文介绍高校建立并落实就业工作制度的具体做法,依托健全的保障体系,制定与构建高职就业体系;设计系统的就业工作制度,实行有效就业工作管理机制。

高职学生就业工作指导

随着我国高等职业教育的发展，高职生就业指导工作的重要性日益突出，它不仅直接关系到高职生自身的成长和发展，也关系到高职院校在社会中的形象和地位。高职院校就业指导工作尚处于起步和探索阶段，与市场经济发展和学生的需求相比，存在着较大差距，

农村图书馆的模式构建

农村图书馆的模式构建工作和服务体系的打造活动,可以为新时代环境下的社会主义新农村文化建设做出良性的补充。同时,在图书馆建设的活动中,政府还应该鼓励城市扶助农村图书馆建设,将城市图书馆富余的书籍支援给农村,并且号召城市学校、单位等机构响应捐书给乡村的活动,帮助农村群众享受更好的精神文化服务。

论高校图书馆在大学生创业咨询服务中的功能创新

该文主要以高校图书馆在大学生创业咨询服务中的作用为重点进行阐述,结合当下大学生创业实际情况为依据,首先分析高校图书馆在大学生创业咨询服务中的作用,包括高校图书馆作为学生学习的'第二课堂'、存有大量的创业文献数据信息、具备高素质的专业性型团队,其次从设置大学生创业专题阅览室、设立高校大学生创业对口咨询者、创建大学生创业信息咨询平台、通过文献检索课程开展教学活动、强化高校内部各个单位的合作几个方面深入说明并探讨借助高校图书馆的创业咨询服务功能提高学生创业概率的方式,进一步凸显高校图书馆在大学生创业咨询服务中的应用价值,旨意在为相关研究提供参考资料。

利用云计算创新高职院校图书馆服务模式

云计算的诞生和应用,为数字图书馆发展问世带来了巨大的机遇。同时也引起了社会广泛的关注。图书馆信息化建设离不开网络电子通讯,随着未来在图书馆信息化建设方面资金投入力度的不断增大,图书馆的网络电子通讯能力会被极大地激发,逐步实现全覆盖,这种情况会随着网络信息化技术的不断发展而不断加快。同时,随着图书馆信息化管理越来越受到重视,在软件设计上的技术会更加成熟,尤其是实现网络共享方面的能力会被大大提升,实现师生获取文献资料更加便捷、更加及时、学校丰富文献资源渠道更加宽广的需求。

新形势下对学生就业能力的培养

要以就业为导向,与生产劳动和社会实践相结合,培养社会需要的复合型职业技术人才。并有针对性地提出了进一步加强学生就业能力培养对策,帮助高职生提高就业和创业能力。

推动大学生投身现代农业创业就业的探讨与思考

大学投身现代农业创业教育是提高大学生创业能力和就业能力的重要途径.提出完善大学生农业创业教育的策略。

黄冈职业技术学院图书馆创新推进移动阅读转型服务

在网络信息技术高速发展和移动通信技术广泛应用的环境下,移动阅读已经成为学校师生阅读的普遍现象。针对这种阅读行为习惯,黄冈职业技术学院图书馆应充分利用新媒体、新技术,重构文献信息资源体系,创新推进服务转型,在阅读推广特别是移动阅读推广方面,通过APP应用阅读推广、开展丰富多彩的移动阅读推广活动、组建功能强大的微信移动阅读平台等方式,回应师生的移动阅读习惯,提升师生的阅读体验,使师生能较为熟练地通过手机等移动终端来获得图书馆提供的全面性、立体化服务,体验移动阅读所带来的快乐。

“三维立体化”阅读推广模式在读者服务工作中的探索与实践——以黄冈职业技术学院图书馆为例

根据当代大学阅读形式和阅读特点,结合读者阅读现状,创新阅读推广方法,构建"三维立体化"阅读推广模式,制定长远阅读推广体系,以线上与线下、课内与课外、校内与校外展开三条阅读推广维度。通过开展"微书评"大赛、书画笔会、读书分享会、闯关游戏、名人讲座等活动开展立体多元化阅读;通过对图书馆这些阅读推广系列活动分析,指出高职图书馆开展阅读推广活动必须建立长效机制、及时进行读者分析、加强团队建设、坚持合作共享、适当进行读者激励等措施,使阅读推广工作持续、稳定发展。