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激励机制在企业人力资源管理中的应用
1
作者
艾东友
《市场周刊·理论版》
2021年第24期161-162,共2页
国门的进一步打开,为企业“走出去”提供便利。 能否在市场站稳脚跟,关键要看企业实力是否强劲。 提高实力的方法有很多,其中最重要的是加强人力资源管理。 实际上,能做好这项工作的企业并不多。 究其原因,是激励机制缺失。 为此,文章...
国门的进一步打开,为企业“走出去”提供便利。 能否在市场站稳脚跟,关键要看企业实力是否强劲。 提高实力的方法有很多,其中最重要的是加强人力资源管理。 实际上,能做好这项工作的企业并不多。 究其原因,是激励机制缺失。 为此,文章就如何优化及应用激励机制进行研究,以供相关人员参考。
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关键词
激励机制
现状
问题
优化
应用
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职称材料
题名
激励机制在企业人力资源管理中的应用
1
作者
艾东友
机构
胶州市房地产开发总公司
出处
《市场周刊·理论版》
2021年第24期161-162,共2页
文摘
国门的进一步打开,为企业“走出去”提供便利。 能否在市场站稳脚跟,关键要看企业实力是否强劲。 提高实力的方法有很多,其中最重要的是加强人力资源管理。 实际上,能做好这项工作的企业并不多。 究其原因,是激励机制缺失。 为此,文章就如何优化及应用激励机制进行研究,以供相关人员参考。
关键词
激励机制
现状
问题
优化
应用
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
激励机制在企业人力资源管理中的应用
艾东友
《市场周刊·理论版》
2021
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