激励机制在企业人力资源管理中的应用

国门的进一步打开,为企业“走出去”提供便利。 能否在市场站稳脚跟,关键要看企业实力是否强劲。 提高实力的方法有很多,其中最重要的是加强人力资源管理。 实际上,能做好这项工作的企业并不多。 究其原因,是激励机制缺失。 为此,文章就如何优化及应用激励机制进行研究,以供相关人员参考。