关于网络环境下图书馆员工培训的思考

在图书馆人力资源管理工作开展中,图书馆员培训是非常关键的构成内容之一,同时也是人力资源开发管理的基本职能。提高员工培训的有效性能够使人力资源资产通过组织优化的方式达到增值目标,并促进整体组织效益的提升。文章首先说明了网络环境下图书馆员应具有的素养与技能,然后分析了当前图书馆员工培训中存在的问题,最后详细阐述了网络环境下图书馆员工培训的措施。