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充分发挥岗位绩效工资制在卫生单位人力资源管理中的激励作用
被引量:
2
1
作者
艾克元
桑文俊
李清
《青海医药杂志》
2004年第12期63-64,共2页
关键词
岗位绩效
人力资源管理
工资制
激励作用
分配制度
激励机制
扩大
卫生单位
卫生人事制度改革
卫生人力资源
下载PDF
职称材料
浅谈我省卫生事业单位人事代理现状及对策
被引量:
1
2
作者
艾克元
桑文俊
李清
《青海医药杂志》
2004年第10期61-62,共2页
关键词
人事管理
计划经济体制
经营水平
人事代理
对策
卫生事业单位
管理水平
医疗卫生体制改革
时机
现状
下载PDF
职称材料
加强承包经营企业中党的工作
3
作者
艾克元
《柴达木开发研究》
1988年第2期48-50,共3页
企业实行承包经营责任制,是转变企业经营机制、进行企业所有权和经营权相分离的有益探索。这种探索,会使企业的领导体制、经营管理方式和分配形式发生变革。如何适应这种变革,并在变革中加强党的建设。
关键词
承包经营
经营管理方式
分配形式
领导体制
党的建设
经营机制
个人负责
先锋模范作用
经营方向
组织生活制度
下载PDF
职称材料
题名
充分发挥岗位绩效工资制在卫生单位人力资源管理中的激励作用
被引量:
2
1
作者
艾克元
桑文俊
李清
机构
青海省卫生厅
出处
《青海医药杂志》
2004年第12期63-64,共2页
关键词
岗位绩效
人力资源管理
工资制
激励作用
分配制度
激励机制
扩大
卫生单位
卫生人事制度改革
卫生人力资源
分类号
R197 [医药卫生—卫生事业管理]
F272.92 [经济管理—企业管理]
下载PDF
职称材料
题名
浅谈我省卫生事业单位人事代理现状及对策
被引量:
1
2
作者
艾克元
桑文俊
李清
机构
青海省卫生厅
出处
《青海医药杂志》
2004年第10期61-62,共2页
关键词
人事管理
计划经济体制
经营水平
人事代理
对策
卫生事业单位
管理水平
医疗卫生体制改革
时机
现状
分类号
R197 [医药卫生—卫生事业管理]
F272.92 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
加强承包经营企业中党的工作
3
作者
艾克元
机构
中共海西州委组织部
出处
《柴达木开发研究》
1988年第2期48-50,共3页
文摘
企业实行承包经营责任制,是转变企业经营机制、进行企业所有权和经营权相分离的有益探索。这种探索,会使企业的领导体制、经营管理方式和分配形式发生变革。如何适应这种变革,并在变革中加强党的建设。
关键词
承包经营
经营管理方式
分配形式
领导体制
党的建设
经营机制
个人负责
先锋模范作用
经营方向
组织生活制度
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
充分发挥岗位绩效工资制在卫生单位人力资源管理中的激励作用
艾克元
桑文俊
李清
《青海医药杂志》
2004
2
下载PDF
职称材料
2
浅谈我省卫生事业单位人事代理现状及对策
艾克元
桑文俊
李清
《青海医药杂志》
2004
1
下载PDF
职称材料
3
加强承包经营企业中党的工作
艾克元
《柴达木开发研究》
1988
0
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职称材料
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