“没空讲礼貌”的老板

在发现自己被一名经理习以为常地忽视和暗地中伤后，露西（Lucy）辞去了她在大学行政部门的工作。曾经有一次，该女老板休假回来后，发了一封电子邮件给部门里除露西外的所有人。对自己不在的这段时间他们的工作表示感谢。还有一次，她对露西的一些同事说。露西靠不住。

未来首席执行官必读

在最近一次演讲中，吉百利史威士(Cadbury Schweppes)首席执行官托德·斯蒂策(Todd Stitzer)套用17世纪英国哲人托马斯·霍布斯(Thomas Hobbes)的话，形容如今首席执行官的生活“可恨、短暂，且疯狂”。

我和韦尔奇风格不同——访联合技术公司董事长兼首席执行官乔治·大卫

在担任联合技术公司（United Technologies）负责人的12年中，乔冶·大卫（George David）始终非常低调。不论是他的名字，还是作为美国最大制造企业之一领导人的独特品牌，都没有为他赢得与通用电气（GE）的杰克·韦尔奇（Jack Welch）及联信（Allied Signal）前首席执行官拉里·博西迪（Larry Bossfdy）等同仁一样的赞誉。

造就全能领导者

自我分析课程不但帮助PA咨询公司（PA Consulting）的合伙人，成为更出色的全能领导者．而且PA领导力模型在六类能力考察等方面的训练也已令多数参与这个课程的人受益，包括那些过去表现不尽人意的领导者。