论科学发展观与企业党建工作——科学发展观指导下的企业党建工作根本思路

随着市场经济体制的建立和不断完善,企业改革的不断深化,社会经济成分、组织形式、资源配置和利益关系及分配方式日益多元化,企业员工的身份、思想观念、生活方式以及文化需求,都发生了不同程度的变化。如何在企业党建工作中贯彻落实科学发展观的精神实质,确立党建工作的根本思路,是企业党建工作面临的一个重大课题。