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动机理论在招聘中的实践
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作者 艾雄进 《人力资源管理》 2009年第6期41-42,共2页
出招 有一段时间,公司急需一批助理类职员。一来公司推行ERP系统工程,需要一批助理来协助录入电脑资料,二来公司有些部门的助理离职急需补充。可是,那段时间招进来的助理极不稳定,来了又走,弄得人力资源部门疲于奔命,部门主管... 出招 有一段时间,公司急需一批助理类职员。一来公司推行ERP系统工程,需要一批助理来协助录入电脑资料,二来公司有些部门的助理离职急需补充。可是,那段时间招进来的助理极不稳定,来了又走,弄得人力资源部门疲于奔命,部门主管也非常着急。为了推进ERP系统,公司还招进了两名高素质的女大学毕业生,可是也没有干满三个月、培训一结束就抬脚走人了。这可急坏了公司的人资部门和老板:招不到人,影响部门工作, 展开更多
关键词 动机理论 ERP系统 实践 招聘 人力资源部门 女大学毕业生 系统工程 部门主管
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从陈琳之死看职业生涯中期危机
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作者 艾雄进 《人力资源管理》 2009年第12期82-83,共2页
今年十月的最后一天,京城有两位知名人士先后离我们远去。一位是被称为“中国航天之父”和“火箭之王”的科学巨星钱学森老先生,另一位是歌坛大姐大式的人物陈琳。
关键词 职业生涯 陈琳 中期 知名人士 钱学森
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