从心理素质培养切入 不断增强心理管理效能

对人的管理其核心内容是对人心理的管理，任何情况下都不能忽视。通过有效的心理管理，对于提高管理效能，增强被管理者的心理素质，最终实现个体与组织的和谐发展与共同进步具有重要的作用。

重视院校心理工作提高学员心理承受能力

心理工作是普及心理知识，提高干部和学员心理素质，促进干部和学员心理健康的有效途径，也可以指导干部和学员减轻内心矛后和冲突，排解心中忧难，开发身心潜能，还能帮助他们正确认识自己、把握自己，有效地适应外界环境。本文重点针对院校心理教育和心理疏导过程中的矛盾问题进行了相关论述。