善用优势 再造优势——工行安阳分行开展中年员工适岗转岗工作侧记

工行河南安阳分行现有在岗员工1145人，中年员工534人，占员工总数的46．64％。其中一线中年员工279人，二线255人。2008年以来，总行从战略层面高瞻远瞩提出了开展中年员工职业技能振兴培训要求，安阳分行结合现有人员结构实际，在延伸中年员工职业振兴途径，积极实施转岗适岗培训方面做了一些有益的探索和尝试，为提升中年员工的素质能力，尽快实现适岗、转岗发挥了较好的作用，取得了一定的效果，其经验做法得到了总、省行的肯定和赞扬，在今年总行召开的中年员工适岗转岗培训经验交流会议上做了典型发言，还被省行授予全省二级分行中唯一的“教育培训先进集体”。

拿掉一粒黑橄榄

曾看过美国航空公司如何经营发展的文章。他们在追求成本最小化的过程中，做到了巨细靡遗。美航的飞机．除了代表美航标志的红．蓝，白条纹外．不加任何油漆。一架不上漆的CD-10飞机重量大约减轻400磅，这样不仅节省了油漆成本，还降低了燃油费．有一次．公司执行长官柯南道尔在美航班机上就餐．把未能吃完的晚餐沙拉交给机上餐食主管，下令缩减晚餐沙拉的份量．

巨变之歌——工行河南省安阳分行以创新促发展纪实

翻开工行河南安阳分行2008年上半年的经营报表，映入眼帘的是一串串令人欣慰和振奋的数据。截止6月底，安阳分行存、贷款新增等主要指标本市同业市场占比由去年同期的倒数第跃居为首位，全省工行系统排名由去年末的倒数第二跃居为全省系统前列。其中，本外币各项存款新增27．08亿元，各项贷款新增8．31亿元；存、贷款新增同业市场占比第一位，中间业务收入实现3437万元，