期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
共找到
1
篇文章
<
1
>
每页显示
20
50
100
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
显示方式:
文摘
详细
列表
相关度排序
被引量排序
时效性排序
“企业惯例”:把无形的文化变得触手可及
1
作者
萨拉.莫尔顿.雷格
芭芭瑞安.布利斯
+1 位作者
珍妮特.布隆贝格
韩健杰
《当代经理人》
2007年第9期88-92,共5页
对商业人士来说,从企业惯例中得到的主要益处就是它是有形的。在一定环境下,它们可以灵活地和其它重要的因素,如思维模式。
关键词
惯例
企业
文化
思维模式
期望值
商业
益处
原文传递
题名
“企业惯例”:把无形的文化变得触手可及
1
作者
萨拉.莫尔顿.雷格
芭芭瑞安.布利斯
珍妮特.布隆贝格
韩健杰
出处
《当代经理人》
2007年第9期88-92,共5页
文摘
对商业人士来说,从企业惯例中得到的主要益处就是它是有形的。在一定环境下,它们可以灵活地和其它重要的因素,如思维模式。
关键词
惯例
企业
文化
思维模式
期望值
商业
益处
分类号
F832.63 [经济管理—金融学]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
“企业惯例”:把无形的文化变得触手可及
萨拉.莫尔顿.雷格
芭芭瑞安.布利斯
珍妮特.布隆贝格
韩健杰
《当代经理人》
2007
0
原文传递
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
上一页
1
下一页
到第
页
确定
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部