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提高企业思想政治工作者的心理疏导能力
1
作者
花莉娟
《上海工会管理职业学院学报(工会理论研究)》
2010年第4期30-31,共2页
党的十七大报告提出:在加强和改进思想政治工作中注重人文关怀和心理疏导,用正确方式处理人际关系。明确把人文关怀和心理疏导作为思想政治工作的重要方式之一。在思想政治工作过程中既要重视思想政治教育,又要注重人文关怀和心理疏...
党的十七大报告提出:在加强和改进思想政治工作中注重人文关怀和心理疏导,用正确方式处理人际关系。明确把人文关怀和心理疏导作为思想政治工作的重要方式之一。在思想政治工作过程中既要重视思想政治教育,又要注重人文关怀和心理疏导,极大地拓展了思想政治工作的领域,丰富了思想政治工作方法。
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关键词
思想政治工作者
心理疏导
思想政治工作过程
思想政治工作方法
党的十七大报告
能力
企业
人文关怀
原文传递
题名
提高企业思想政治工作者的心理疏导能力
1
作者
花莉娟
机构
上海集装箱码头有限公司张华浜码头工会
出处
《上海工会管理职业学院学报(工会理论研究)》
2010年第4期30-31,共2页
文摘
党的十七大报告提出:在加强和改进思想政治工作中注重人文关怀和心理疏导,用正确方式处理人际关系。明确把人文关怀和心理疏导作为思想政治工作的重要方式之一。在思想政治工作过程中既要重视思想政治教育,又要注重人文关怀和心理疏导,极大地拓展了思想政治工作的领域,丰富了思想政治工作方法。
关键词
思想政治工作者
心理疏导
思想政治工作过程
思想政治工作方法
党的十七大报告
能力
企业
人文关怀
分类号
D412.6 [政治法律—国际共产主义运动]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
提高企业思想政治工作者的心理疏导能力
花莉娟
《上海工会管理职业学院学报(工会理论研究)》
2010
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