论东方管理文化复兴的现代意义

东方管理文化源远流长，曾经帮助东方人创造了辉煌的东方古代文明。本文提出，东方管理学研究的宗旨是要提炼和总结东方管理文化中的精髓；不断完善和发展东方管理学的理论体系；促进东西方管理文化的交融；推进东方管理学的教育普及和在实践中的应用。东方管理学的复兴，有助于人与自然、人与社会、人与人关系的和谐发展；并将促进治国、治生、治家、治身思想与理论的升华和创新。

诚信之道与诚信社会

社会道德水平的滑坡影响着社会秩序和生活秩序。政治领域、经济领域的失信情况,人际交往中的相互不信任都强烈地预示着社会诚信意识的弱化和丧失。以中国儒家文化为主要内容的东方管理文化,蕴涵了诚信管理的全部。东方管理本质属性的“三为”即“以人为本、以德为先、人为为人”,包含了东方儒家文化中“诚、信、和”的实质内涵。物物经济、货币经济、再到信用经济,是经济社会发展的三个重要阶段。推广诚信建设,是个人、企业更是全社会的当务之急。

《论持久战》与人本管理

《论持久战》是指导中国抗日战争胜利的光辉著作。《论持久战》继承和创新中国古代民本思想和《孙子兵法》的谋略思想,创造性地提出"抗日战争是持久战"、"兵民是胜利之本"等重要思想。《论持久战》蕴涵丰富的人本管理思想,对于组织的人本管理有很高的借鉴价值,主要体现在六个方面:(1)"兵民是胜利之本":管理的"以人为本";(2)"中国战争的正义性":管理者的道德自律;(3)"抗日战争是持久战":管理者的理性与冷静;(4)"主动性、灵活性、计划性":管理者谋略;(5)"抗日统一战线":团队建设;(6)"日本必败,中国必胜":目标指引和士气激励。

论东西方管理的融合与创新

文章重点突出三个方面的内容 :一是东方管理思想在融合、回归中复兴 ;二是西方管理理论的创新与发展 ;三是作为东方管理文化成功运用的华商管理的内涵与特点 ;四是国际管理学者的共识。文章认为 ,东西方管理文化的融合发展是新世纪管理学发展的主流。

再论“泉州模式”

泉州模式作为泉州经济发展的理论成果不仅符合当时的经济特点,而且在今天仍然具有生命力,也涌现出许多新特点,具有显著的经济文化价值。当然,在科学发展观的指引下,泉州模式也面临了一些挑战,应该采取对策加以完善。

东方管理文化的探索

以中华优秀传统文化为核心的东方管理文化，日益成为世界管理学界关注的焦点。弘扬中国传统文化，探索东方管理文化的渊源、应用、体系、要素和本质，时机已经成熟。只有根据中国的特定情况，建设中国式现代管理，才能更好地为四个现代化服务。

网络社会的东方管理——韩国管理文化的历史演进与发展趋势

网络经济正席卷全球，以其独有的特性塑造新的文化。在这样的大背景下，韩国管理文化也从现代化走向网络化，形成新型管理文化。新型管理文化是对传统和现代管理文化的扬弃，是对古老的东方管理价值观的再发现，这种再发现体现了文化发展的否定之否定规律，体现了东方管理的本质。可以说，网络化浪潮昭示着韩国管理文化的发展方向，同时也是对发展东方管理的有益启示。

21世纪东西方管理融合与发展的趋势——当代中国东方管理科学的创新与实践

中国复旦大学东方管理学派历经30多年的探索和实践,融合古今中外管理精华.创新现代管理理论,建立有中国特色的管理科学。在国内外产生广泛的影响。本文就二十一世纪东西方管理融合与发展为主题.讲以下几个问题:1、阐述东西方管理融合与发展的新趋势;2、阐述当代管理科学的走向;3、东方管理科学的创新与发展;4、东方管理的核心价值;5、华商的成功实践。

开放中的东方管理教育

多年来,我一直在高校从事经济管理学科的教学科研工作,在这方面有一些心得.因此,特别选定"开放中的东方管理教育"作为我发言的主题.

东方管理学说的创新与实践

创新和发展是我们这个时代的特征,我从20世纪70年代开始,致力于中国特色的管理学、经济学等领域研究,融合古今中外管理思想精华,创造性地提出了东方管理的“以人为本、以德为先、人为为人”核心思想,构建了“学、为、治、行、和”的东方管理理论体系,并将东方管理的核心思想应用于国民经济学、管理心理学、产业经济学等领域的研究,取得了一些成果.

论上海科技在西部大开发中的作用与策略

本文首先论述了科技在西部大开发中的重要作用，接着分别对西部地区和上海的科技基础进行了分析，认为上海科技可以在一定程度上弥补西部自身的科技基础薄弱问题，最后提出上海科技参与西部大开发的指导原则和主要任务。

东方管理文化与华商的成功实践

人类进入21世纪，管理学的理论与实践也进入了一个全新的发展阶段。西方管理学正经历着向东方管理思想的历史回归，东方管理文化的伟大复兴将在新世纪实现。为了迎接新世纪的挑战，我们必须把握住新世纪世界管理的发展趋势，大力弘扬东方管理文化，促进中华民族的复兴，促进世界经济的繁荣。

第一编 概论 第一讲 企业管理现代化的必然性

企业管理现代化是一个使企业管理思想、组织、方法和手段不断得到完善、管理人员素质不断得到提高的过程,以达到既能适应生产力发展的需要,又能适应生产关系要求的目的,从而促使经济效益得到迅速提高。我们要进行现代化建设,企业管理必须现代化。这是开创社会主义现代化建设新局面的一项重要任务。推进企业管理现代化,已成为摆在我们面前的一项重要而紧迫的任务。

加入WTO对中国汽车产业的影响

加入WTO会对中国的汽车产业带来一系列的冲击，然而机遇大于风险；如何化解风险、把握机遇是极为重要的理论问题与现实问题。文章通过对中国汽车市场结构的集中度。市场容量、汽车产业的就业情况、斯威齐模型、综合竞争力等若干问题的论述，分析了加入WTO对中国汽车产业的正负影响，强调提高汽车产业的综合竞争力是迎接挑战的根本措施。

“五缘”理论在海西发展中的地位与作用

"五缘"理论学说包括亲缘、地缘、文缘、商缘和神缘,是植根于五千年中华优秀传统文化基础,结合改革开放以来的实践和华商实践,立足现实,面向海外而创立的新理论。本文阐述了"五缘"理论是海西发展的社会资本,是海西发展的人才库和产业链,是发展海峡西岸经济区的重要理论基础。有利于闽台交流与合作,促进两岸商贸往来和经济增长,有利于传承中华优秀文化,保持血脉相连,有利于两岸和平统一,促进社会和谐。同时强调建设与发展海峡西岸经济区,须加强和发挥"五缘"优势,以东方管理"三为"(以人为本、以德为先、人为为人)思想为核心,以"三和"(人和、和合、和谐)为目标,构建科学、绿色、可持续发展的海峡西岸经济区。

我国商业银行竞争力提升的系统研究

随着中国银行业的开放，竞争将日益加剧。面对强手，商业银行纷纷致力于提升竞争力。由于形成和影响银行竞争力的内外因素具有交互作用和动态转化的特性，使得提升银行竞争力成为一个系统工程。

论东方管理的人道哲学

管理行为的基础是管理哲学,基于不同文化背景下的管理理论与实践的哲学基础是不同的,东方管理学的管理哲学就是"道"。文章通过概括和分析东方管理的哲学基础,阐述了道与人道以及人道原则在管理实践中的运用。

城镇居民预防性储蓄动机强度的再认识

国内需求的萎靡不振已成当前经济学界的一个热点问题,而城镇居民储蓄的高速增长与此紧密相连,预防性储蓄强度在居民储蓄行为中起着重要作用。本文基于理性消费者最大化其一生效用的假设,推导出衡量居民预防性储蓄动机强度的新公式。随后,用30个省际地区1985-2010年的年度数据进行实证分析,结果显示,1998年前后城镇居民存在着明显的预防性储蓄强度的结构变化,这种转变对于政府决策具有重要意义。