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干部交流制度的几点思考
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作者 苏乃民 《中国审计》 北大核心 1997年第5期16-17,共2页
根据中央要加快人事制度改革,努力提高干部 队伍素质的要求,这些年,审计署在驻地方 特派办实行了干部交流制度,先后有11名正、副特派员、署机关6名司局级干部,14名处级干部进行了异地交流。通过干部交流,使这些干部开阔了视野,丰富了知... 根据中央要加快人事制度改革,努力提高干部 队伍素质的要求,这些年,审计署在驻地方 特派办实行了干部交流制度,先后有11名正、副特派员、署机关6名司局级干部,14名处级干部进行了异地交流。通过干部交流,使这些干部开阔了视野,丰富了知识,积累了工作经验,在实践中增长了才干,达到了全面锻炼干部的目的。实践证明,在当前形势下,推行干部交流制度是完全必要的,也是切实可行的。本文就前一时期特派办的交流情况,谈一点个人的想法和意见。 展开更多
关键词 干部交流制度 派办 特派员 工作经验 领导干部 人事制度改革 司局级干部 年轻干部 领导体制 干部队伍素质
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