加强高校档案编研工作之我见

档案编研是档案工作的重要组成部分,是以馆(室)藏档案为主要依据,以满足社会和本单位利用档案的需要为目的,在研究、综合档案内容的基础上,编辑档案史料和档案参考资料,参加编史修志,撰写专门著作的工作. !1苏佩生,男,1964年出生,副教授,

浅谈市场经济与干部素质

建立完善社会主义市场经济体制,是一项艰巨复杂的社会系统工程,是社会主义建设发展史上一次伟大的实践,它要求各级领导干部立足本职工作,扎根于具体的社会主义市场经济的实践中,去探索、去规范完善,并在此实践中提高自己驾驭它的本领。我们认为:各级干部应当从以下几个方面努力,才能适应形势发展的需要。

以科教兴档战略加强高校档案队伍建设

新时期加强高校档案工作必须首先加强档案队伍建设,文章就加强高校档案队伍建设应遵循的原则展开了论述。

论新形势下如何正确处理个人利益与集体利益的关系

如何认识和解决个人利益与集体利益(或社会整体利益)的关系,是伦理学的基本问题之一。在社会主义制度下,这二者从根本上说是一致的。个人利益离不开集体利益,集体利益包含着广大人民群众的个人利益。并且,只有在集体利益的发展中。

新世纪高校档案工作面临的挑战及对策

当前,现代科学技术突飞猛进,全球经济一体化、文档一体化、社会信息化已成为世界发展不可逆转的趋势。高校档案工作面临新的机遇与挑战,具体而言,主要有两方面:(1)现代科学技术对高校档案工作提出挑战:①知识信息的数量急剧增长,档案数量随之增加;②档案载体更加多样化,如何保管、利用电子文件是档案工作者不可回避的一个新问题;③计算机技术、多媒体技术、网络技术渗透到社会各个领域,对高校档案管理工作提出挑战。(2)高等教育改革为高校档案工作带来新的机遇与挑战:①高校的组建、合并,势必给档案管理提出新的课题;②高校教学改革给档案工作带来挑战;③高校扩招,档案数量骤增,对档案工作提出新的要求;④高校内部体制改革,对档案工作提出考验。面对挑战应采取的对策:(1)加强档案目标化管理,通过档案管理达标升级活动,促进高校档案工作。为此必须具备以下条件:①领导重视,对档案工作给予大力支持;②加强宣传和贯彻档案法律法规,走法制化的轨道;③建立、健全档案管理网络,充分发挥专职和兼职档案人员的作用。(2)更新观念,大胆创新,改变档案管理原有模式;(3)加强高校档案工作队伍建设。

大学新生心理状况及其引导

近年来大学生特别是新同学颇多心理问题。新生心理倾向的形成 ,是时代和社会现实的反映。要解决他们的思想问题 ,不能单纯从他们身上去找答案 ,而且要从客观现实中去找答案 ;不仅要加强教育、改革管理 ,还要努力创造一个健康的环境。

提高干部队伍综合素质 加速知识向能力的转化

为适应形势的发展要求,目前,很多管理干部参加了成人大专和研究生班的学习,有的已学成毕业,管理干部的文化水平显著提高。不少单位和部门几乎都是具有大专以上学历的干部和工作人员。但是,许多领导和同志也感到,有的同志虽然学历的“格”上来了,但实际工作能力却没有明显提高;有的学习了马克思主义哲学、政治经济学。

高校信息工作:报什么、怎么报

近年来,随着信息工作的深入开展,全国各高校相继创办了自己的信息刊物。对于保证党的各项方针政策在高校的贯彻落实,促进学校党委实现决策民主化、科学化,推动学校各项工作的深入开展,都起了积极的作用。但从我校开展信息工作的情况来看,仍然存在许多问题。如何提高信息质量,做好新形势下的高校信息工作?