在实践中对企业人本管理内涵的思考

所谓人本管理，不同于“见物不见人”或把人作为工具、手段的传统管理模式，而是在深刻认识人在社会经济活动中的作用的基础上，突出人在管理中的地位，实现以人为中心的管理。具体来说，主要包括如下几层涵义：

政社分开——谈深化联社改革

党的十四大确立了社会主义市场经济的新体制,我们各级联社如要尽快的从过去的商品经济体制中冲出来,站稳脚跟求得生存和发展的一席之地,迅速适应这一变化了的新形势,只有一条出路,就是进一步深化联社改革。