加强中职校的职业指导工作

一、设立专门的就业指导机构,建立健全就业指导制度 我校1998年专门成立"就业指导中心",配备选拔了责任心强、有能力的专职工作人员,拨出专用经费,在人、财、物上提供强有力的保障,建立健全《福建工业学校毕业生就业推荐制度》,明确推荐目标、宗旨和有关规定,全方位开展就业推荐工作.学校经福建省劳动和社会保障厅批准设立国家职业技能鉴定站、全国计算机信息高新技术考试站,鉴定工种已近20种.1999年学校经省就业指导中心批准在我校设立"金山学区办事处",每年为金山学区周边学校近万名毕业生提供全方位就业服务;并辐射金山经济开发区、沿海经济繁荣带,为相关用人单位提供用工服务,受到了毕业生和用人单位的一致称赞.

目标激励法在教学实践中的应用

在《空调构造与维修》理实一体化教学中采用目标激励教学法,是一种能激发学生的学习动机,诱发学生良好的学习行为,使其朝着所期望的目标努力的好教学方法;采用目标激励教学法能调动和发挥学生学习积极性并能达到我们的教学目标。

鱼骨图分析法在中职汽车空调课程中的应用

采用鱼骨图分析法的教学模式,在整个汽车空调教学过程中,实现了老师和学生角色互换,让学生成为真正的主角,参与到整个学习的过程,把原来的被动学习转变成主动学习。这样既能提高学生的学习积极性,也能增强学生的自信心。同时,也达到课程的教学目的。