事业单位人力资源管理模式的创新

本文对事业单位人力资源管理面临的困境进行分析,并且探讨了新时期事业单位开展人力资源管理创新的方法和策略,旨在提高事业单位人力资源管理水平,促进事业单位实现可持续发展。