国有企业纪检监察工作存在的问题与对策分析

本文将从制度、理念、群众监督等几个层面探讨我国国有企业纪检监察工作存在的现实问题，并针对相关问题分析具体的解决对策，以期为相关企业提供必要的参考与借鉴。

用科学发展观推动建设和谐社会

坚持科学发展观是当今国际社会共同关注的重大理论问题和实践问题。不同时代、不同国家、不同的社会制度会形成不同的发展．不同的发展观又决定着不同的发展道路发展模式和发展结果。以胡锦涛同志为总书记的党中央指出的科学发展观．坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导．立足于中国社会主义现代化建设的实践，

简析中共纪检监察组织机构的历史变迁

本文简要回顾了中国共产党纪检监察机构的历史发展脉络,从1927年的初创期开始,到1949年的发展期,再到1978年的逐步完善期,中共纪检组织在借鉴俄共经验的基础上逐步发展壮大。其中,经历了各种曲折,在探索中不断前进,为我们逐步完善纪检监察组织机构指明了方向。

国企纪检同级监督的价值与路径

监督,本质上表现为对权力的管控与制衡。在国企内部,各类监督主体对权力的监督并不鲜见,而监督的效用至今尚缺乏相应评价。鉴于国企大案、窝案频发,应对现行的各类监督作进一步分析和比较,从中甄别、遴选辅以强化。面对权力,纪检监督比其他监督更具比较优势,但要提升监督效用,需要将过去比较抽象和泛化的监督转向权力监督,通过制度性安排,形成确切的可操作的监督机制,实现监督重点与权力核心合一;同时,须厘清监督对象的权力事项,描绘出权力运行流程,以此作为行权与监督的共同依据。权力主体与监督主体在认识标准上的一致性,可以降低监督过程发生碰撞的烈度,并使权力运作具有确定性和规范性。