基于激励机制绩效薪酬制度的构建浅议

近年来,我国的社会经济水平有了明显的提高与改善,因此,在企业的运营与发展过程中也逐渐体现出了绩效薪酬制度的重要作用。任何企业在发展与生存的过程中,其激励机制与绩效薪酬制度都发挥着重要的作用。薪酬的激励制度在现代企业的人力资源管理工作中是其可持续发展的重要方式,所以,建立一个科学合理的薪酬激励体系可以充分的发挥薪酬的最好激励效果,进而组建高效并稳定的企业员工队伍,最终有效的实现企业自身的可持续发展。文章针对现阶段企业的发展情况,对企业内部人力工作管理方面的薪酬激励不足之处进行了全面详细的阐述,进而建立一个基于激励机制的绩效薪酬制度,促进企业自身的长远发展。

企业管理中科学合理薪酬绩效管理的实现要点分析

现代企业发展过程中,企业管理变得越来越重要,而科学合理的酬薪绩效管理又是企业化管理的重点,可以在一定程度上提高整体的凝聚力、员工工作热情,从而可以不断提高企业的市场竞争力。在企业管理的过程中,人是十分重要的,也是最宝贵的财富,酬薪绩效管理可以很好的促进企业管理的发展和进步,是需要长期进行坚持和维护的,是进行人力管理最主要的工作。本文主要分析了企业管理中科学合理薪酬绩效管理的实现要点。

国内部分地区尿素价格小幅上涨

受国内市场逐步启动和国际市场价格上扬的影响，近期国内部分地区尿素价格小幅上涨。分地区看，河北、河南、山东、湖北地区尿素价格每吨均上涨50元左右。

景观园林设计中空间尺度的应用解析

在景观园林设计中,空间尺度是非常重要的设计要素,关系到整个设计作品是否能够正常实施,对整个景观效果来说更是影响重大。本文对景观园林设计中空间尺度的应用进行了总结和分析,对景观园林的方案设计以及初步设计工作都具有一定的指导意义。

苏轼的生态智慧及其应用实践

生态哲学认为世界是由个人、社会及自然界组成的有机生态系统,人与自然万物、他人、自我之间的联系只有达到和谐共处,才能在迅猛发展的当代社会产生良性循环。苏轼的一生虽命运多舛,却仁及草木,恩施鸟兽,善待他人,以此抵达了生命的天地境界。梳理苏轼亲近自然的生存方式、积极济民救世的入世政绩及自得圆满的精神境界,旨在探讨他敬畏生命、物我合一的生态智慧及应用实践,丰富古代文人生态文明观的研究内容,为后人认识苏轼的丰功伟绩提供新视野,以期对目前城市"双修"建设中的思想与实践提供一定的理论支持。