浅谈高校辅导员的职业幸福感

教育的真正目的在于促进个体获得幸福体验,提升幸福意识,发展幸福能力。从职业意义、面临的现状和挑战、学生的成长、和谐的外部环境等方面努力培养、放大高校辅导员教师的职业幸福感,不仅是实现教育本质的必然要求,是构建和谐校园文化的迫切需求,也是高校辅导员教师实现和发展自我的现实需要。

大学生就业:综合归因与平台搭建

大学毕业生是国家宝贵的人才资源,在我国就业人员总体水平不高的情况下,具有较高人力资本水平的大学毕业生就业问题更日趋严峻。大学生就业难已成为当今中国一系列就业问题中一道特殊的难题,本文试图就此进行多方面的归因讨论,并就此提出解决途径。

市场资源:中国自主创新的后发优势

随着中国工业化、城镇化、市场化进程的加快推进,广阔的市场空间和巨大的发展潜力将不断得到释放,市场需求资源正逐步成为中国自主创新的后发优势。应充分认识与把握市场需求规模在降低创新风险、创新成本、提高创新效率等方面的作用,通过深化收入分配制度改革、加大政府采购力度、加强知识产权保护、营造良好的社会舆论环境等举措,积极推动中国从生产大国向消费大国、从制造大国向创新大国的转变。

关于电大财会专业会计教学与创新的思考

利用创新教学,培养学生的创新意识,是教学的重要任务,所以,在财会专业教学中进行尝试,是非常必要的。

对电大普通高职(高专)专业考核模式的思考

课程考核评价是教学的一个重要环节。考核过程特别是专业课程的考核评价不仅是检验职业教育专业教学效果,保证专业教学质量的重要手段,同样对职业教育的教学质量、教风、学风,乃至校风产生重要影响。

关于加快发展混合所有制经济的思考——以山东省为例

党的十八届三中全会《关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出,混合所有制经济是我国基本经济制度的重要实现形式,有利于国有资本放大功能、保值增值、提高竞争力,有利于各种所有制资本取长补短、相互促进、共同发展,这在理论和政策上为全面深化国企改革提供了依据。从山东实际来看,推动不同所有性质的资本交叉持股、相互融合的混合所有制经济发展,制约因素众多,任务非常艰巨,需要在思想观念、制度设计等方面加强引导和推动。

促进地方财力稳定增长问题研究——以山东省为例

地方财力是地方政府履行公共服务职能的物质保障,它关乎地方经济、政治、文化、社会、生态和党的建设等全面协调可持续发展的现实需要与长远需求。近年来,受经济进入"新常态"、结构性减税、财税体制不完善等多种因素的影响,地方财政收入增长大幅放缓,但财政刚性支出增长较快,收支平衡难度加大。在此背景下,地方财力能否持续稳定增长变得日益重要和紧迫。以山东省为例,在对地方财力增长变化进行分析的基础上,针对制约因素,重点从加快推进经济结构调整、加强地方税体系建设等方面提出对策建议。

如何发挥中小企业在技术创新中的优势

中小企业作为一种重要的经济组织形式在我国经济发展中 ,尤其是在刺激高科技产品普及和促进技术创新方面发挥重要的作用 ,需要我们进行认真探讨。

山东省中小企业自主创新对策研究

中小企业是山东省经济增长的重要力量,是最具创新活力和发展潜力的经济体,是推进技术创新和科技成果转化的重要载体。但与山东建设创新型省份的要求比,与先进省份比,其发展规模与质量仍有较大差距,自主创新的能力较弱、水平较低。文章在分析山东省中小企业自主创新现状的基础上,针对其创新特点和影响因素,从提升企业自身创新能力和完善创新外部环境两大方面提出了对策建议。

蒂森·克虏伯钢铁公司核心发展战略:未来大西洋两岸钢材主导供应商

蒂森·克虏伯集团业务分为钢铁、资本产品和服务三大部分,见图1。蒂森·克虏伯集团钢铁分部致力于在迅速增长的高级碳钢扁平材市场发展,并且是世界上这类高级钢材的主要供应商。该公司可以提供智能材料解决方案、特殊产品加工和全方位服务。蒂森·克虏伯集团钢铁分部由控股公司蒂森·克虏伯钢铁公司负责经营运转。

在打造和谐文化中提升企业执行力

企业执行力的三个核心要素是人员、战略和运营，而统领这三个要素并能使其协调发展的重要环节，是坚强有力的执行文化。笔者认为：强有力的执行文化应该是企业和谐文化，只有积极打造企业和谐文化，才能有效提升企业执行力。那么，又如何打造企业和谐文化呢？