高职院校创新创业教育发展问题及对策

为了促进高职院校创新创业教育发展,培养学生的创新意识、创业能力和创新技能,培养出与专业相融合的高素质创新型人才,提高教育水平,目前高职院校正在开展一场革命性的创新创业教育研究。本文主要分析了目前高职院校开展创新创业教育中存在的主要问题,并根据院校实际,提出了相应整改方法和解决问题的策略。

拓宽现代职业院校就业渠道探讨

高校毕业生的就业问题,关乎社会安全稳定,社会各界都高度重视。在当前社会和经济形势下,如何拓宽就业渠道,解决就业问题,是摆在高校教育者面前的重要问题。通过分析高职院校就业现象和存在的一些问题,结合泉州幼儿师范高等专科学校的实际就业情况,从高职院校、社会、毕业生等方面阐述如何拓展就业渠道,提高毕业生就业率,缓解社会就业压力。

泉州幼儿师范高等专科学校“三加一”创业教育模式探究

为了适应高职高专创新创业教育发展,填补地方性师范类专科院校创业教育现有的不足,受"三加一"创业教育模式启发,以泉州幼儿师范高等专科学校为例,通过对地方性师范类专科院校构建创业人才库、创业师资库、创业项目库和创业基地这一做法的探讨,从成立创业教育中心、加大宣传力度、完善奖励机制、加强学科建设、推动校企合作等方面入手,对地方性师范类专科院校的创业教育模式进行重构,并试图提出泉州幼儿师范高等专科学校的"三加一"创业教育模式的未来发展方向。

浅析泉州幼儿师范高等专科学校“三加一”创业教育模式的实施路径

为了更加深入探索高职高专"三加一"创业教育模式,弥补高职高专院校开展创新创业教育实施路径的不足,本研究以泉州幼儿师范高等专科学校为例,分析其开展高职高专创新创业教育实践的成功之处,进一步丰富"三加一"创业教育模式实施路径及研究方法,同时,对其核心内容进行全面剖析,最后总结并提出了未来的研究方向。

高职院校创新创业基地建设研究——以泉州幼儿师范高等专科学校为例

为适应创新创业教育的发展需要,积极建设创新创业基地,将创新创业教育从通识向实践转变,已经在高校中达成了共识。本文系统地阐述了泉州幼儿师范高等专科学校集合办学特色,探索建立校、地、园、企合作体制,打造了福建省示范性现代高职院校创新创业基地,引领职业院校创新创业教育水平提升的做法和经验。

浅谈我校人事干部档案管理现状

我校干部人事干部档案管理工作中存在的不足影响了学校的发展。我们应该从增强档案意识,健全工作机构,规范工作制度,提高人员素质,规范制度建设几方面优化我校人事干部档案管理工作。