对企业文化与人力资源管理互动关系的探讨

人力资源管理和企业文化两者有着互相依赖、互相依存、密不可分的关系。企业的发展离不开人才，再好的人才也需要在特定的企业环境和文化氛围中施展才能。企业文化所提供的企业价值标准、道德规范和行为准则，不仅成为企业人力资源管理运作中的精神和行为依据，同时又为企业培育高素质的员工队伍创造一个良好的环境和氛围。反过来，一个企业如果要创建自己的文化，如果离开有效的人力资源管理体系做后盾也很难成功。企业的成功．依赖于两者的有效结合。

温度变化对死亡率的影响

温度的变化对死亡率影响很大,有两方面的作用。

建设项目管理中的人力资源管理

人力资源管理是建设项目的第一资源，本文论述了项目人力资源管理在项目整个管理中的重要地位和作用，抓好项目人力资源管理计划的编制和实施，抓住项目人力资源的优化配置和启动项目人力资源的激励机制。

发展厂办科研的几点建议

随着“两个根本性转变”的实施,乡镇企业面临着新的挑战和机遇,市场经济是充满竞争的、高度动态的经济,这就要求企业具有很强的市场应变能力,乡镇企业原有的一些优势,如灵活的机制等,国有企业也都有了,所以,谁能在市场竞争中取胜,最根本的是靠科技。为了自身的生存和发展。

枣强“产学研” 齐壮玻璃钢

枣强县的玻璃钢,80年代初在全国享有很高的声誉,有“南有武进,北有枣强”的美称。“八五”期间玻璃钢被河北省列为星火支柱产业,“九五”期间又被列为国家级星火支柱产业。为使这一支柱产业有更大的发展,枣强县委、县政府在调查中认识到,玻璃钢产品与复合材料学、力学、热力学。

呼吸道几种治疗技术操作及护理

介绍气管内吸引、经鼻插管、经口插管的口腔护理,氧气吸入几种技术操作及护理要点。

对企业人力资源管理中培训的思考

培训是企业获得优秀人才和提高工作人员素质的基本途径。人力资源管理中的培训是为了实现组织自身和工作人员个人的发展目标，有计划地组织全体工作人员进行学习和训练，使之提高与工作相关的知识与技能以及工作态度等素质，以适应并胜任职位工作。在企业的培训中，应不断探索一些行之有效的做法。来满足现代企业的发展需要。

鼓风式污水玻璃钢冷却塔

目前，清水循环用玻璃钢冷却塔已普遍采用，但污水循环用玻璃钢冷却塔的研究还不多，致使一些可利用的污水白白浪费掉。如钢铁企业污水循环系统中的高炉煤气洗涤水、转炉除尘污水、连铸二次冷却污水、轧钢冲铁皮污水等，这些污水在生产过程中吸收和传递大量热量，夹带大量...

玻璃钢低噪声屋顶混流风机

本文介绍了玻璃钢屋顶混流风机的设计、制造情况。

长期卧床病人的褥疮管理

本文概述了褥疮的发病、难治机理及其治疗护理措施。

高科技产品“高密度EP刮刀”在京通过技术鉴定

国家攻关、河北省重大攻关、河北省人民政府向“国庆”五十周年献礼项目—高密度EP刮刀。目前,河北省科委受国家科技部委托在北京组织国家科技部材料专家组、中国玻璃钢学会、清华大学、北京航天航空大学、中国科学院、中国造纸协会、吉林石岘造纸厂等有关方面的专家、教授进行了技术鉴定。与会代表一致认为河北亚圣实业有限公司(枣强)开发的高密度EP刮刀,产品设计合理,配方科学、工艺有创新、产品性能优良,使用寿命长(较进口长2倍以上),造价低(较进口低2/3),产品填补了国内空白,其技术达到国际先进水平。使我国步入造纸用刮刀高、精、尖产品的先进行列。

建模思想与高中数学教学相融合的策略研究

数学建模是核心素养的重要内涵,数学建模思想融合数学教学活动,是推动数学教学现代化发展的重要路径.教师开展以建模思想为导向的数学教学活动,深入分析数学建模思想,根据教学内容和学生的实际学习情况,引导学生在情境中发现问题,利用多样化的数学方法解决问题,从而培养学生建模意识,提升学生数学建模能力,促进学生核心素养的发展.