弘扬和培育民族精神的着力点

在新的形势下，弘扬和培育民族精神，笔者认为，应从以下方面人手：

关于构建和谐油田的探讨

党的十六届四中全会<决定>指出:"形成全体人民各尽其能、各得其所而又和谐相处的社会,是巩固党执政的社会基础、实现党执政的历史任务的必然要求."中原油田作为一个拥有21万职工家属的国有特大型企业,油田的稳定和谐对社会和谐有着直接的影响.如何增强构建和谐油田的能力,是一个值得探讨的问题.

认真念好“五字经”

贴近实际、贴近生活、贴近群众，是增强思想政治工作针对性、实效性和吸引力、感染力的突破口，是实现思想政治工作创新的重要途径和手段。笔者认为，思想政治工作落实“三贴近”，要认真念好“实、活、新、细、情”的“五字经”。

培树典型 有章可循

近年来，中原油田先后选树了王中华、邵均克、田纪民等一大批叫得响、推得开、影响广的先进典型，弘扬了社会正气，鼓舞了职工士气，凝聚了企业人气，为油田的改革发展发挥了积极的促进作用。结合油田近年来选树典型的工作实践，我们对如何选树典型有以下体会和认识。

实行企务公开的思考

企务公开，是相对于政务公开而言的，指对企业经营管理行为的公开。对国有大型企业特别是石油企业来说，实行企务公开，对遏制以权谋私、违法违纪行为，促进党风廉政建设具有十分重要的积极作用。本文拟就石油企业实行“企务公开”的问题进行初步探讨。随着现代企业制度的...

政工干部不能当“传声筒”

当前,在一些政工干部中存在着一种思想懒惰的现象。比如,贯彻上级会议精神,不是在领悟精神实质的基础上,结合本单位实际提出有针对性的方法和措施,而是仅仅充当一种“传声简”,机械地去落实;起草文件、撰写材料,不动一点脑筋。

要做高明“棋手”

常常看到这样一种现象:有的单位原本就像是一潭死水,缺乏活力。可是一旦换了新的领导,一下子就激活了这潭死水,单位面貌为之一变,呈现出勃勃生机。为什么人还是那一帮人,前后会有如此大的差别?根本原因就在于单位领导能否正确对待部属。

清风荡窗口 人才脱颖出——中原油田人才劳动力市场调查

1993年5月,中原油田人才交流中心成立;1995年3月,油田人才劳动力市场挂牌启动.成立伊始,就将"公开、平等、竞争、择优"作为人才劳动力市场运行的根本宗旨,使人才劳动力市场从一开始就在高起点运行.

企业新闻宣传部门如何增强引导舆论的本领

增强引导舆论的本领,是党的执政能力建设的重要内容.党的十六届四中全会<决定>指出:"牢牢把握舆论导向,正确引导社会舆论.坚持党管媒体的原则,增强引导舆论的本领,掌握舆论工作的主动权."企业新闻宣传部门担负着为改革发展稳定提供舆论支持的职责,只有不断增强引导舆论的本领,牢牢掌握舆论工作的主动权,才能更好地为企业的工作大局服务,有力地促进企业的改革发展稳定.

经验如何出?

"经验",<现代汉语词典>给出的解释是:"由实践得来的知识或技术."

提高素质 凝聚力量——中国石化集团中原油田党委做好基层思想政治工作纪实

中原油田是中国石化集团所属的特大型企业,现有职工家属21万人,其中用工总量7.4万人。近年来,中原油田党委坚持把思想政治工作的着力点放在基层,不断加大工作力度,使基层思想政治工作充满了生机和活力,有力地推动了油田三个文明建设的协调发展。勘探不断取得新的突破,具备了资源接替的基础;油气生产连年超额完成石化集团下达的任务。

中原油田开展思想道德教育的实践

国有企业如何开展思想道德教育是当前思政工作的一项重要内容,根据我们油田的实践,应该做好以下四个方面的工作: 1.周密部署,是搞好思想道德教育的前提。中原油田是2001年8月份开始开展思想道德教育活动的。而在2001年年初就提出了以搞好“官德”建设为突破口的思想道德教育活动总体思路。

紧贴实际 注重创新——中原油田政研工作成效显著

积极探索思想政治工作与生产经营相结合的途径 如何实现思想政治工作与企业生产经营的有机结合,是中原油田党委始终关注的问题。2002年以来,针对一些基层单位基础建设工作比较薄弱的实际,又组织开展了以加强基层班子、基础设施、基础资料建设和基本功训练为内容的“四基”建设活动。